公司内部管理制度规定.docx

目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc351041920 考勤制度 PAGEREF _Toc351041920 \h 1 HYPERLINK \l _Toc351041921 1.目的 PAGEREF _Toc351041921 \h 1 HYPERLINK \l _Toc351041922 2.日常考勤规定 PAGEREF _Toc351041922 \h 2 HYPERLINK \l _Toc351041923 3.员工请假的规定 PAGEREF _Toc351041923 \h 4 HYPERLINK \l _Toc351041924 4.假期计算及待遇 PAGEREF _Toc351041924 \h 4 HYPERLINK \l _Toc351041925 5.加班的规定 PAGEREF _Toc351041925 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351041926 报销制度 PAGEREF _Toc351041926 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351041927 1.目的 PAGEREF _Toc351041927 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351041928 一、报销审批监控程序 PAGEREF _Toc351041928 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351041929 二、报销规定 PAGEREF _Toc351041929 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351041930 (一)、差旅费报销规定 PAGEREF _Toc351041930 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351041931 （二）、市内交通费用报销规定 PAGEREF _Toc351041931 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351041932 （三）、报销发票粘贴规定 PAGEREF _Toc351041932 \h 10 HYPERLINK \l _Toc351041933 三、报销时间 PAGEREF _Toc351041933 \h 10 HYPERLINK \l _Toc351041934 四、下列情况不予报销 PAGEREF _Toc351041934 \h 10 HYPERLINK \l _Toc351041935 备用金制度 PAGEREF _Toc351041935 \h 11 HYPERLINK \l _Toc351041936 1.目的 PAGEREF _Toc351041936 \h 11 HYPERLINK \l _Toc351041937 2.名词解释 PAGEREF _Toc351041937 \h 11 HYPERLINK \l _Toc351041938 3.作用 PAGEREF _Toc351041938 \h 11 HYPERLINK \l _Toc351041939 4.备用金借款和报销手续 PAGEREF _Toc351041939 \h 11 HYPERLINK \l _Toc351041940 5.备用金的管理 PAGEREF _Toc351041940 \h 12 考勤制度 1.目的 为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时30分至12时，下午1时30分至5时30分。 2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。 迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。 早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。 2.3员工日常考勤实行记卡签名制。 2.3.1公司员工一律实行上下班记卡签名制度，所有出勤员工每天（包括加班）须保证至少两个考勤记录； 2.3.2员工上下班需亲自记卡签名，任何人不得代他人或由他人代记卡签名，违反此规定者，给予双方各书面警告； 2.3.3员工因公外出不能按时记卡签名，应最晚于下一工作日内填写《未按时记卡签名说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公司考勤员留存(销售人员由领导决定是否记卡签名，或者每周记卡签名的次数)； 2.3.4公司考勤员：**； 2.3.5迟到早退的处罚： 考虑公司办公地点位于市中心，目前成都交通拥堵，员工在上班途中因不可抗拒原因（如电梯故障、交通堵塞等）而延迟到岗十五分钟以内，不处罚，但必须对考勤员说明迟到原因，但每月累计5次以上（含）9：35分以后到岗的，给予口头指导一次；每月累计10次以上（含）9：35分以后到岗的，给予书面警告一次；单次迟到超过15分钟不足1小时或早退一次按以下标准扣罚。