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放射科主任岗位说明书
一. 基 本 资 料
岗位名称
主任
所属部门
放射科
二. 工 作 内 容
1. 工 作 概 述
在业务副院长的领导下,全面负责放射科的行政、业务和教学工作。
2. 工 作 职 责
管理职责
全面负责科内行政事务,主持本科室各种会议,对科室的人力、物力和财力进行有效管理,组织完成各项指令性任务。
参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
支配使用科室基金。
业务职责
定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
督促科内人员做好各类资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。
运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责
定期组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。
组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用,审查科内人员论文投稿。
妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任教学工作。
掌握国内外医学影象学发展的必威体育精装版动态,指导和培养年青医学影像专业技术人才。
3. 工 作 关 系
岗位工作关系
内部关系
监督管理
副主任、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师,护士
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三. 任 职 资 格
1. 基 本 要 求
性别年龄要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:本科以上学历,取得学士或以上学位
专业要求:医学影像及相关专业
从业资格要求
执业资格:执业医师,并获主治医师或以上职称
工作经验:具备五年以上的放射科主治医师经验和一定的管理经验
2. 知 识 技 能 要 求
基础技能
要求
掌握医学影像专业基础知识与基本理论,包括层面解剖学、生理学等。
熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。
专业技能
要求
熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识(如:神经内、外科,心血管内、外科,呼吸内、外科、肝胆外科等)。
熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。
具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。
熟悉医学影像专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
具有良好的处理人际关系的能力,能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为本科室医生树立榜样。
3. 应 知 法 规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
4. 基 本 素 质 要 求
身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
具有良好的团队合作精神,环境适应性,忍耐性,逻辑性,果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。
较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
5. 培 训 要 求
医学影像知识与技能培训。
医院和科室管理培训。
相关法律法规知识培训。
心理学知识培训。
四. 工 作 权 限
1. 本科行政、业务的代表权。
2. 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。
3. 制度执行及科内工作监督、检查权。
4. 科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
5. 科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
五. 协 调 关 系
本科与临床科室各部门间关系的协调。
本科内部员工关系的协调。
本科多环节因素的医患关系的协调。
六. 绩效考核要点
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