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大学生职业规划常见问题 及对策建议;一、大学生职业规划常见问题; 中国大陆学生生涯发展的现实;自我认知形式化 职业分析普遍化 职业定位理想化 –Eg:IT行业管理人员 基层管理(一年)——初级管理(两年)——中级管理(三年)——高级管理(五年) ? 计划执行考证化 反馈修正省略化 以上“五化”,有木有?;阅读生涯作品的感受;阅读生涯作品的感受;二、大学生生涯规划重点策略;(一)深入把握形势环境;1、对宏观形势的认识; 新增长方式还没有到来, 旧路径依赖却正在失去;;2、从宏观到微观;(二)深入分析认识自我;1、“职场现形记”;;;;2、现代大学生特征;现代大学生特点:;3、深入分析认识自我;;; (三)深入探索职场要求 ;1、对职位的探索从“入、做、得、拓”四方面着手:;2、职场探索的方法体系;职业探索方法之招聘信息;在哪里工作?(哪些单位会招聘?) 招聘要求是什么? 近三年的招聘的情况是什么样?;招聘信息分析;职业探索方法之就业质量年度报告;职业探索方法之人物访谈;三、我们的建议;1、紧紧把握大学时代的生涯角色;大学时代的生涯角色;2、着力于素养提升 --充分利用大学的资源;;;3. 认真对待生涯发展与规划;回归生涯决定的过程;=1 Do Your Best!;我们的观点:;;你的青春非同凡响! ——Are you ready? ;祝福诸位: 知己知彼 通达事业新境界; “诚信做人,诚信考试” ——2016年诚信考试教育大会 电力工程学院 二○一六十二月十四日

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