第六章新企业开办.pptVIP

办理个体工商登记注册流程 申请 一、名称预先核准； 二、申请人提交的文件、证件有： 1、《个体工商户开业登记申请书》； 2、《个体工商户名称预先核准申请书》及名称核准通知书； 3、居民身份证明； 4、经营场所证明文件； 5、经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，应提交有关部门的批准文件。 受理 1、以书式审查为主，涉及人民群众生命安全和环境保护等行业要进行实质审查；即日起2个工作日领取执照 ２、审批窗口对形式要件初审后，如决定受理应出具书面凭证。 2、如不予受理应作出不予受理决定书，并告知申请人享有行政复议和行政诉讼的权利及时限。 审批 １、由注册部门领导审查申请材料。 ２、审查依据：《城乡个体工商户管理暂行条例》，《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》，辽工商个字[1989]87号《辽宁省个体工商业登记管理暂行办法》３、领导签署意见。 决定 １、准予许可后到发照窗口。 ２、如不予许可要作出书面决定，说明理由，并告知申请人享有行政复议和行政诉讼的权利和时限。 收费发照 1、收费依据：国家物价局、财政部价字[1992]414号《关于发布工商管理系统行政事业性收费项目和标准的通知》。开业登记费20元。 2、登记时限：《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》规定个体工商户开业登记30日内，辽工商个字[1989]87号《辽宁省个体工商业登记管理暂行办法》规定15日内，工商局现承诺3个工作日。 企业注册相关文件的编写： 1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ； 　　2.公司申请登记的委托书 ； 　　3.股东会决议 ； 　　4.董事会决议 ； 　　5.监事会决议 ； 　　6.公司章程 。 注册企业必须考虑的伦理问题 1. 创业者与原雇主之间的伦理问题 尽管有些创业企业由学生或自我雇佣者建立，但大部分新企业仍是由曾经从事传统职业的人们所创建。在辞职进行创业后，一些创业者出乎意料地发现，自己已置身于受前雇主公司敌对的境地。以下是辞职时必须遵循的2个最重要原则： （1）职业化行事 （2）尊重所有雇佣协议 2. 创业团队成员之间的伦理问题 ● 未来业务的实质 ● 简要的商业计划 ● 创建者的身份和职位头衔 ● 企业所有权的法律形式 ● 股份分配（或所有权分割）方案 ● 各创建者持有股份或所有权的支付方式（现金或血汗股权） ● 明确创建者签署确认归企业所有的任何知识产权 ● 初始运营资本描述 ● 回购条款，明确当某位创建者逝世、打算退出，或法院传票逼迫其出售股份时的处理方案 3. 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题涉及： ● 人事伦理问题：这些问题与公正公平对待现有员工和未来员工有关。不符合伦理的行为范围非常广泛，从招聘面试中询问不恰当问题到不公平对待员工的方方面面，其根源可能是因为他们在性别、肤色、道德背景、宗教等方面有所不同。 ● 利益冲突：这些问题与那些挑战雇员忠诚的情景相关。例如，如果公司员工出于私人关系以非正当商业理由将合同交给其朋友或家庭成员，这就是不恰当的行动。 ● 顾客欺诈：这个领域的问题通常出现在公司忽视顾客尊重或公众安全的时候，例子包括误导性广告、销售明知不安全的产品等。 新企业选址策略和技巧 1、 选择新企业的注册与经营地点 政治因素 经济因素 技术因素 社会因素 自然因素 影响创业选址的因素 2、创业选址的步骤： 市场信息的收集和研究 观察（observation）、上网(networking)、访谈(interviewing)等了解，当地创业政策，收集当地孵化器、科技园、创业园、写字楼等对创业政策的支持方案与力度。 案例：昌平创业园，每年对新创业企业一定的场地免租金政策。 确定最终地点 同行业文化氛围、交通环境、商业环境、客户特点 新企业的社会认同 创业者道德困境的4个主要方面 利益 冲突 个性 特点 开放 程度 相关各方的社会责任 企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)的概念已经广被接受，但就国际社会而言，还没有一个统一的定义。但从国际组织对企业社会责任给出的定义可以看出，其基本内涵和外延是一致的，它是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对企业利益相关者的责任，保护其权益，以获得在经济、社会、环境等多个领域的可持续发展能力。利益相关者是指企业的员工、消费者、供应商、社区和政府等。企业得以可持续经营，仅仅考虑经济因素对股东负责是远远不够的，必须同时考虑到环境和社会因素，承担起相应的环境责任和社会责任。 新企业的社会认同 复习思考 1. 创业企业的创建形式流程。