XX供电公司老干部工作先进集体事迹.docVIP

PAGE PAGE 2 加强组织领导发挥余热 老骥伏枥奔博再创辉煌 —— XX供电公司老干部工作先进事迹材料 XX县供电公司在县老干局的具体指导帮助下，有计划、分步骤、抓落实、重实效的开展老干部工作。不断组织退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大精神，学习党史、重温党章。教育和引导离退休党员干部感党恩、跟党走。柘城县供电公司始终坚持从实际出发，不断创新工作方法，力求各项活动收到实效。 一、组织健全、规章制度完善 XX县供电公司退休干部共有22名，党员19名，其中副科级以上党员9名，中层干部9名。60至70岁人数11人，71至80岁人数9人，80岁以上人数2人。1990年至2000年办理退休人数6人，2002年至2010年退休人数10人，2011年至2015年退休人数6人。 为了加强对退休老干部的领导和管理，公司制定了相应的规章制度，来约束规范每名老干部的言行。一是制定党员学习制度；二是制定了民主生活会制度；三是制定了“三会一课”制度；四是制定了党员谈心制度；五是制定了创先争优评比制度。加强了老干部的阵地建设，并把各项制度制成标准版面全部上墙公示。这些职责制度的贯彻落实，有效地推动了老干部管理工作的开展。 二、工作开展和落实情况 在县老干部局和公司党委的指导关怀下，认真学习贯彻县老干局、县离退休干部党总支部的指示和工作部署，积极发挥“五老优势”，全面推进“四项教育”和“创先争优”活动，不断加强理论学习和党性修养，始终坚守共产党人的精神家园。做到离职不离党，退休不退色，与党中央保持高度一致，坚定跟党走。主要开展了以下工作： 一是加强形势任务教育。根据形势任务和改革开放的要求，公司对全体退休干部不间断的进行党的思想、政治及十八大精神的学习教育，每季度开一次学习座谈会，大家学理论、谈体会、明是非、树正气，做到了在思想和行动上服从地方党委领导、与党中央保持一致。 二是加强支部建设，认真过好组织生活。目前，退休的老干部和党员参加的社会活动很多，他们认为，无论参加什么活动，都不能代替参加党的组织活动，接受党组织的管理教育。根据实际情况，他们支部每两个月召开一次组织生活会，主要是学习、座谈、交流、沟通、交党费。在城里住的有支部统一组织，在农村住的分别参加各供电所党小组活动，基本上做到教育不留死角。 三是以灵活多样的形式，组织老干部参加各种文体活动。参加公司组织的红歌比赛，他们支部每年还组织两次棋类、诗画、健身活动、摄影、老年门球等比赛，通过活动的开展，丰富了老干部的生活，陶冶了情操、锻炼了身体、增进了交流。 四是每年春冬两次组织老干部到公司生产一线巡视检查，着重帮助生产一线班组查找安全隐患，提出整改意见，协助公司加强对安全生产的管理。 五是结合公司党委开展的“两带三保”和“联、帮、促”活动，在离退休党支部中要求每名老干部党员带一个班组，指导班组管理工作，每名党员带一名普通群众，深入了解职工群众思想、工作和生活情况，及时反映职工的合理诉求，促进企业和谐稳定发展。 六是坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。 七是常年坚持利用重大节日开展对公司青年党员和职工思想政治教育。首先利用“七一”建党节，开展党的思想路线、方针政策教育，重温党章、誓词教育，并结合近两年在全党开展的“八项规定”和反腐教育；再者是利用“五老”队伍的自身经历，开展对公司党员干部反腐倡廉教育；利用“十一”协调公司党委对员进行形势教育。再次是利用“八一”建军节对公司职工开展国防教育。 三、发挥“五老”队伍优势，推进青少年思想道德建设 根据自觉自愿、发挥特长，就地就近参加的原则，积极组织“五老”队伍参与关爱教育下一代。 一是利用公司集中开会时间，对青工进行“爱党、爱国、爱企业、争创一流业绩”和“树立正确的世界观、人生观、价值观、走好人生每一步”的教育，因为贴近青工思想和工作实际，反映和效果都比较好。 二是从青少年的思想与特点出发，以“五老”队伍和“五组一校”载体为依托，利用重大节日和重大事件，生动活泼的开展革命传统、爱国主义、理想信念和社会主义价值观教育，唱响了共产党好、社会主义好、改