第一章角色定位与专业发展.pptVIP

小于今年18岁，是某独立学院的大一新生。入学不久，她就向班主任、辅导员诉苦:“刚上大学，远离了昔日的朋友，我的心里非常迷茫、非常伤感。当大学生活安顿下来，开始了正常的学习生活，最初的惊奇与新鲜感逐渐逝去，新同学的陌生更增加了我心底那份化不开的孤独。每天背着书包奔波在校园中，独自品味着生活的喜怒哀乐，日子就像白开水一样的平淡。洗澡要排队，衣服要自己洗，食堂的饭菜又难以下咽…为此天天给家里打长途电话诉苦。”从小城市到大城市，从温暖、充满母爱的小家庭到校园中的大家庭，很多学生不能很快适应。 （二）所学专业对应的职业类别，相关职业和行业的就业形势 生物科学专业 园林专业 （三）相关职业对素质和能力的要求 那些年，我们学习的榜样---- (1)2009-2010学年度： 国家励志奖学金； 淮南师范学院一等奖学金； 院三好学生、优秀共青团干部、优秀学生干部、社团之星等荣誉称号； 院“我爱我的祖国”征文比赛二等奖； 讲台竞风流ppt制作大赛二等奖； （2）2010-2011学年度： 淮南师范学院二等奖学金； 院三好学生、优秀学生干部等荣誉称号； “学习沈浩精神，争创青春业绩”演讲比赛三等奖； 院路名征集二等奖； 院创先争优演讲比赛三等奖，系创先争优演讲一等奖，征文二等奖； （3）2011-2012学年度： “中华颂，2011经典诵读校园”朗诵比赛二等奖； （4）2012-2013学年度： 淮南师范学院品学兼优毕业生。 王勤英，10生物技术（1)班，曾任系学生公寓党员工作站站长，学生公寓自我管理委员会会长。具体奖项如下： （1）国家励志奖学金； （2）院一等奖学金、二等奖学金； （3）院优秀班干部、优秀团干、三好学生、优秀党务工作者等荣誉称号； （4）2012年度大学生自强之星； （5）淮南师范学院百名优秀大学生科技创新活动中《低剂量抗生素长期暴露对水稻苗的生态风险性研究》作为团队负责人成功立项并在结项中获得优秀成绩。 （6）在安徽省第五届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛作品《用于流式细胞仪分析的植物分生组织和细胞储存方法的研究》获省三等奖，并入选国家级大学生创新创业训练计划项目发表的科研论文。 （7）2012年3月份随科研指导老师在农业环境科学学报发表论文《镉胁迫下稀土镧对蚕豆幼苗根尖细胞分裂和吲哚乙酸氧化酶的影响》2012，31(4)：679—684Journal of Agro—Environment Science。 （8）随科研指导老师在中国稀土学报第30卷第3期发表论文《镧对镉离子胁迫下黑曲霉抗氧化酶活性变化的影响》。 （9）随科研指导老师在环境化学发表论文《植物体超氧阴离子自由基不同检测方法的比较》。 招聘会的人山人海 大学生就业现状 主要原因 盲目扩招，人数激增 校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅通 高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实际需要 大学生普遍缺乏科学 的职业生涯规划 最主要原因 * a.大学毕业生有三条出路 大学毕业生 就业——端起别人给自己制造的饭碗 失业——暂时还没有端起别人给创造的饭碗 创业——自己给自己以及给别人制造饭碗 * b.当前形势下的就业策略选择 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ 出国留学 骑马找马（并非一次就业定终身） 撤出大城市，到二三线城市就业 创业式就业 考研 * C.改变“跟风求职”为“个性求职” 以往大学生求职存在“四大集中”，集中时间、集中地域、集中行业、集中用人单位，这不但加大了就业竞争激烈程度，而且导致社会行业的人才分布很不均衡，有的行业存在明显的人才过剩，而有的行业却人才匮乏。 大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择，不把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位，拓宽求职的视野。 *  d.热门专业、热门职业与顶尖职位 　　　　 人社部预测未来八大热门专业 据国家人社部的有关统计预测，今后几年我国急需人才主要有以下八大类：电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。 * e.改变“短期求职”为“较长期求职” 在选择工作时，大学生不能太理想化，一个人可能要经过3至4次的选择，才能找到自己喜欢的工作，所以对第一份工作不要太挑剔了。 * 练好内功是实现就业之本 a 、乐观积极向上的心态 b 、强烈的责任心 c 、规范的行为意识 d 、战