市老龄办上半年工作总结.docVIP

市老龄办上半年工作总结 今年以来，全市老龄工作系统在市委、市政府和上级老龄部门的正确领导下，按照“瞄准一个目标、夯实两个基础、发挥三项职能、抓好四个重点”的工作思路，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取，老龄工作和老龄事业取得了新的进展。 一、上半年工作总结 （一）老龄工作在全市总体工作格局中的地位明显提升。市第十一次党代会第一次明确提出了“老有颐养”的工作目标，《政府工作报告》从“提高城乡低保和基本养老金标准”“新建9处敬老院，提升敬老院设施和服务水平”“探索建立老年护理保险、养老机构意外伤害保险和高龄津贴制度”“大力发展医养结合的机构养老、社区养老和居家养老”等方面对老龄工作作出具体部署。老龄事业投入不断加大，与老龄事业发展要求相适应的财政投入增长机制日益完善。 （二）老龄基础基层工作稳步推进。形成《人口老龄化对××市经济社会影响与统筹城乡老龄事业发展调研报告》、《透过20××年全国老龄新闻评选看当前老龄工作》和《关于建立高龄津贴制度的调研报告》等多项调研成果，为市委市政府决策提供了参考依据。老龄工作调查研究年活动顺利启动。完成《〈××市“十二五”老龄事业发展规划〉相关指标数据统计表》、《××市20××年老年人口信息和老龄事业发展报告》和《××市老龄事业统计体系（20××年度）》统计工作，老龄事业统计体系更加完善。基层老年组织建设进一步加强，制定出台了《××市老龄办所属社会组织管理办法（试行）》。七彩华龄志愿团团委换届工作顺利完成。 （三）老龄各项事业快速发展。积极推进市老年活动中心建设，目前已完成项目立项，进入代建单位招标阶段。认真落实《山东省优待老年人规定》，继城阳、崂山、黄岛三区后，胶南市正式建立高龄补贴制度。扎实开展“老年维权月”活动，积极维护老年人合法权益。老年教育、文化、体育事业较快发展，老年人精神生活更加丰富。“敬老文明号”创建活动稳步推进。举办××市第六届老年人才招聘会、20×ד春暖情怀”大型中老年人相亲会、“华龄综艺大舞台”公益演出等活动。老龄宣传工作蓬勃开展，营造了敬老爱老助老的良好氛围。 （四）机关自身建设力度加大。顺利完成机关4个正处级领导职位和1个正处级非领导职位竞争上岗和轮岗交流工作，处室领导力量得到充实。全面调整处室职能，处室职能设置得到优化。自觉接受人大机关法律监督和政协机关民主监督，提前完成18件人大建议、政协提案办理工作任务。 这些成绩的取得，是市委、市政府和上级老龄部门正确领导的结果，是老龄委各成员单位协力推进的结果，也是全市老龄工作系统共同努力的结果。同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还存在许多薄弱环节。主要表现在，对人口老龄化严峻形势的认识还需要进一步提高，老年优待措施、优待标准、优待范围与不断增长的城市经济实力还不相称，基层老龄工作力量还需要进一步加强，养老服务供给能力有待进一步提高，等等。这些问题需要引起我们高度重视，在下一步工作中着力加以解决。 二、下半年主要工作任务 下半年，全市老龄工作系统要紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，继续按照“一二三四”的工作思路，推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。 （一）瞄准“老有颐养”的目标，推动全市老龄事业又好又快发展 认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府《关于进一步加快老龄事业发展的意见》和《××市“十二五”老龄事业发展规划》，继续推进老年友好型城市创建工作，积极应对人口老龄化，为全市经济社会发展战略全局服务。 （二）夯实老龄工作调研和干部队伍建设两个基础 一是深入开展老龄工作调查研究年活动。综合协调老龄委成员单位、大专院校、科研院所及其它社会力量，围绕惠老政策措施、社会养老扶持政策、居家养老支持政策、老年社会保障制度、老年社会组织建设、老年人精神文化生活、老龄工作体制机制等方面进行深入调研和课题攻关，力争在构筑应对人口老龄化战略体系方面，走在全省乃至全国前列。 二是大力加强老龄工作干部队伍建设。以提高统筹协调能力、依法行政能力、组织动员能力、开拓创新能力和群众工作能力为目标，大力开展干部培训工作，全面提高老龄工作干部综合素质。进一步加大各级老龄办特别是基层老龄工作机构建设力度，努力推动解决机构设置、人员编制、经费保障等方面存在的问题。制定出台《关于加强我市基层老年协会建设的意见》，规范基层老年协会建设，促进基层老年协会实现自我管理、自我服务、自我教育。 （三）充分发挥三项职能，形成老龄工作合力 一是充分发挥参谋助手职能。各级老龄工作部门要从建设宜居幸福的现代化国际城市的战略全局思考人口老龄化问题，着眼于现代化建设四位一体总体布局的协调发展谋划老龄工作，提出建设性的意见建议，协助各级党委政府积极实施应对人口老龄化战略，既推进老龄事业发