招商局长年度工作总结.docVIP

2016年度工作总结 今年以来，在县委、县政府和局党组的正确领导，本人坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，认真按照党组年度分工工作履行岗位职责，恪尽职守、克难奋进，各项工作都取得了较好的成效，现依据年度工作开展情况具体总结如下： 一、履行职责和开展工作情况 （一）认真组织机关学习，加强基层党建工作，全面提高机关工作效率。 今年以来，为切实全面提高机关工作效率，建设成学习型机关，采取了“坚持抓基层党建工作不放松和坚持抓机关学习不放松”的工作思路和工作方法，使机关工作效率有了较大幅度提高。主要从以下几个方面开展了务实的机关学习和社会实践活动。 一是以认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神为先导，深入贯彻执行党的十八大以来的路线、方针、政策，使广大机关干部能够认真按照中央、省、市、县的文件精神切实履行好自己的岗位职责，以达到有令必行，有禁则止的学习效果。 二是认真组织学习习近平总书记系列讲话精神，使机关干部达到“四有”干部标准。即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 三是按照上级部门的统一安排部署，积极开展机关学习和各种创建活动，全面提升机关干部的理论水平和专业素质。这方面学习活动的开展主要有： 1、深入开展了以“严明政治纪律和严守政治规矩”的“两严教育”活动。通过领导班子成员带头写心得、讲体会，到机关干部个个表态发言等一系列学习活动的开展，深化了“两严教育”活动的内容，取得了较实质性的学习效果。 2、机关支部开展了以纪念“七·一”建党94周年的系列学习活动。主要包括：学习《党章》、重温誓词、对入党积极分子进行一系列培训，做好预备党员的教育、考核、转正工作，召开一次专题组织生活会，开展一次党员进社区志愿服务活动。本人代表支部上一次党课等，活动按方案要求在六月底以前全部完成。 3、局党组开展了认真学习贯彻《乡科级单位党委（党组）贯彻执行民主集中制的有关规定（试行）》的自我剖析和相互查找问题和不足的专题会议，使党组班子在执行民主决策和按民主决策程序办事方面进一步提高了认识，进一步增强了决策办事能力。 4、开展了“五个严查”重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题的专项活动。在这次活动中，我们针对党员干部队伍中存在的“推诿扯皮、落实不力、工作漂浮、效率不高”的问题，采取了“通过群众提、自己找、互相帮、集体议”等多种方式，把准“五个严查”的工作节奏，使“五个严查”工作真正落实到了实处。 5、开展了“县乡两级政务服务‘四风’问题专项治理工作”。主要开展了以整治了“一口受理、全程代办、限时办理”中存在的慢作为问题，进一步提升了机关干部的办事效率。 6、开展了以“转作风、抓落实”为主题的学教活动。这次活动的开展，我们紧紧围绕少数机关党员干部队伍中存在的“落实不力、反应不快、效率不高、作风漂浮、事无回音”等方面的问题，以问题为导向，以领导督、自己剖、群众提、开会讲、相互谈为工作方法，切实解决发生在机关少数干部身上的“干事不用劲、出勤不出力”的问题。通过近四个月的活动开展，迅速在我局掀起了一个良好的“好学、亲民、清廉、尚能、实干”之风，各项工作都取得了较为突出的成效。 四是加大党风廉政教育的方面的学习力度，达到了“两个责任”主体明确，反腐倡廉警钟长鸣的学习效果。 今年以来，为强化党风廉政建设宣传教育，进一步明确党委（党组）在党风廉政建设工作中的主体责任和纪委（纪检组）在党风廉政建设工作中的监督责任。按照局党组的统一安排部署，我们进一步加大了对党风廉政教育方面的宣传力度，做到了每学必有内容、每会必讲清廉，使机关干部人人都能熟练掌握“八项规定”标准，人人都能自觉执行各项管理规定。全年机关学习反腐倡廉的文件篇幅达80余篇，写心得体会30余篇，组织适应作风建设新常态知识考试一次。机关干部闭卷考试分数均在90分以上。全年全局无一例违法乱纪案件发生。 五是加大机关外出学习调研及深入基层服务活动，有效的提高了机关干部的业务素质和服务基层工作能力。这方面开展了以下几项工作。 1、全局机关干部为过山口社区贫困户xx每人捐助小孩学费50元，共1050元，解决了其两个适龄儿童上学的学费问题。 2、为支持筑阳社区创卫工作，机关支援该社区5000元，用于解决部分泥巴路的修建。 3、由书记、局长和本人带队组织部分机关干部深入“五帮工作点”xx村入户调查28户一般贫困户的贫困原因及精准扶贫优选项目情况，掌握第一手资料。并将村级28家一般贫困户分为四种类型，分类辅导、分类解困。选准15家贫困户以种植核桃、樱桃、食用菌、养羊、养鸡项目为主带动脱贫。对因病、因灾返贫的9户要求重新纳入低保救助，3户纳入移民搬迁扶贫，1户纳入学生上学救助的形式阻断返贫。通过深入入户调查村级贫困户状况，为今后三年帮扶精准扶贫工作奠定了良好的基础。年度对贫困村帮扶资金 元。 4