焦作市汽车空调新冷媒技术工程技术研究中心.pptVIP

第一部分：依托单位简介（宣传片） 第二部分：工程技术研究中心概况 第三部分：主要成绩（翻阅材料） 第四部分：存在问题及建议 汽 车 工 程 学 院 车 辆 工 程 系 交 通 运 输 系 汽 车 服 务 工 程 系 能 源 与 动 力 系 工 程 技 术 中 心 汽 车 行 业 协 会 汽 车 实 训 中 心 东风雪 铁龙东 风标致 培训中 心 东风风 神培训 中心 2015年度收入6702万元，年度研发投入701万，占比10.46%；2014年度研发投入近600万，研发投入增长率大于10%。 一、研发投入 2015年度收入6702万元，年度研发投入701万，占比10.46%；2014年度研发投入近600万，研发投入增长率大于10%。 一、研发投入 学校职工数472人，研发人员127人，占比26.9%。 二、科技人员 三、产学研合作 奇瑞控股有限公司、汉阳专用汽车研究所、东风柳州汽车有限公司、河南皇马车辆有限公司、东风汽车集团股份有限公司乘用车公司、神龙汽车有限公司等 2014年12月31日，由焦作市科学技术局批准我校成立。 技术中心位于2#实训楼2楼，培训面积365平方米，研发场地1200多平方米，设备价值612万元（不含2014年前的：丰田、奇瑞、桑塔纳汽车空调实验台）。 “焦作市汽车空调新冷媒技术工程技术研究中心”现有人员27人，其中科研技术开发人员23人，学术带头人3人，均具有本科以上学历及中级以上职称，其中博士1人，硕士10人，教授3人，工程师2人，其余均为讲师。 一、中心基本情况 为了规范焦作市汽车空调新冷媒技术工程技术研究中心的管理,根据河南省焦作市工程技术研究中心暂行管理办法的相关规定, 制定了《工程技术研究中心管理条例》、《工程技术研究中心物资管理制度 》、《工程技术研究中心教学管理制度》、《工程技术研究中心培训考勤与考核制度》等制度并上墙。 为鼓励在科学探索、技术创新，充分调动本中心科技人员的积极性、创造性，依据黄交院【2016】36号文件“黄河交通学院科研奖励实施办法”，制定《工程技术研究中心奖励办法 》并落实；为加速中心的跨越式有序发展，制定《工程技术研究中心工作计划》。 二、中心管理情况 立项课题9项，承担县级以上科技项目2项【河南省高等学校重点立项科研项目：“河南省汽车服务业品牌形象塑造的对策研究-以汽车维修业为例”、“经济新常态下河南省汽车服务企业转型发展策略研究”等】 结项课题6项【省教育厅三等奖一项、省社科联二等奖一项、科学技术成果鉴定1项】 一、研发项目 申请授权专利6项【一种汽车空调系统蒸发器”（国家专利局检索报告已出，进入实质审查阶段，等待答辩）、 “一种汽车空调的过滤装置”（初审合格，待公开）、“一种汽车空调的冷热装置”（10月2号受理，等待初审）等】 授权专利4项【“膨胀压缩机装置及具有的空调器”（申请号：201420273349.8，公开号：203835464U ）、“空调系统及压缩机”、“膨胀机械吸气控制装置””膨胀机“等】 二、专利 CN论文36篇【“跨临界CO2热泵系统变工况性能的试验研究《内燃机配件》 ”、“浅析涡轮增压技术”“汽车传动系NVH的测试分析与改进”等】 核心论文近10篇【“汽车铝合金轮毂低压铸造工艺研究”、“低压铸造设备液面压力控制系统的研究”、“RE-Sr复合变质对轮毂用A356合金组织性能的影响”等】 三、论文 “汽车空调新冷媒”：2015年培训259人次，2016年上半年培训83人次，合计342人次。培训老师：李亦轩、彭俊、马海英、王巍、和柯、贾爱琴等。 四、企业培训 主编或参编、自编教材7部。【汽车空调、汽车电路与电气系统的检修、汽车涂装技术、汽车综合故障诊断、汽车检测技术等】 五、著作 东风风神专营店保险业务专项培训【河南大区、山东大区】 东风风神专营店总经理客户关系和保险业务能力专项培训【西北大区28家、河南大区6家】 六、行业技术辐射（加分） 学校处于建设发展期，科研经费不足，进而导致添置新设备的进度变慢，影响到项目的进度。 科技人员参加国内、国际相关的学术交流机会较少，影响了研发人员的视野。 地域位置及影响力受限。 问题和困难 加大科研经费的支持，每年定期采购一些新设备，使中心的硬件设施保持在国内先进水平，为科研人员的研发提供基本条件。 加大科技人员的出差补贴，使科技人员定期参加国内、国际的相关学术交流会议，扩大科技人员的视野。 希望各级领导多到中心参考考察，给予中心更大的支持。 意见和建议