榆林市事业统计报表要求.pptVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
填写说明 2014年事业单位人员报表 概述 一、注意下载软件、数据结构包等,选取标有2013年的内容 二、共填写9张表 三、参公人员及有关单位必须纳入统计 四、机关工勤人员纳入统计 五、双肩挑人员注意表格下方注释,总体上“两头统” 六、垂直管理的,按干部管理权限,层级按最上级 七、不得混淆行政隶属层次 表1(PS1)单位 一、关于“参公” 1. 参公管理事业单位——单位人员整建制参公 【要求】 (1)仅填写此表 (2)不填分行业、分系统、分层次情况 2. 有参公管理人员的单位——单位部分人员参公 【要求】 与其他事业单位一样,按要求填写 3. 事业单位、参公管理事业单位、机关单位三者并列关系,只择其一 表1(PS1)单位 二、上年末:按上年报表所填写数据誊抄(若无对应栏目,按上年末实际情况填写) 三、单位类型:严格按编制部门已明确的填写,未明确的一律填入“其他” 四、从业人员总数:单位所有工作人员,包括所有类型的用人方式(如:在册正式、劳务派遣、临时聘用……),不含退休返聘、借调 五、注意本表主要内容为单位个数的统计,仅标有“人员情况”栏目涉及人数 表3(PS3)人员增加、减少 一、招聘方式:单项选择,只要经过考试(笔试、面试)的就计入“考试”,仅仅通过考察(核)的计入考察(注意:考察、考核统一合并为考察) 二、增加任命:上级任命进入的领导人员 增加交流:调入的一般工作人员 增加其他:内部人员岗位转换 (若还有其他方式进入的,计入此项并另附说明) 三、减少:无特别要求,按实际填写 四、年末实有退休人数:历年累计,所有退休人员 表4(PS4)岗位设置 一、数量:岗位数量,不是人数 二、工勤技能岗位六级:普通工 三、此表与其他表无校核关系,按实际情况填写 表5(PS5)聘用合同 一、注意区分聘用合同、劳动合同 二、其他从业人员不填聘用合同有关栏目 三、凡已完成首次聘用核准备案的,一律按已签订聘用合同对待 表6(PS6)分行业 一、教育-学校层次(如小学、初中、高中……),管理、工勤人员填写时按学校层次就高不就低(如高中、初中兼有学校,计入高中);教师按现实际任教层次填写 二、公立医院:仅指县级及以上 表7(PS7)分系统 一、分系统——即按主管部门统计 二、党政合管的,计入行政 表8(PS8)特殊专技人员 只统计在职在岗人员 表9(PS9)培训 只统计正式在册人员 联系方式 王永军 市人社局事业单位管理科 政府2号楼3楼14号 0912-3894197

文档评论(0)

celkhn5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档