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行业通用课件 市场调研汇报 2015.12.25 企业培训课件市场现状 企业培训市场规模变化如下 2010 中国企业培训市场容量达2000亿~3000亿元 2011 国内约有60%的企业都已建立了培训部、培训中心或者企业大学 企业培训仍以线下为主,线上市场仍然处于培育期 —— 《中国企业学习与人才发展调研报告》 2012 教育技术领域的投资风向分为了两条路线 1 )企业学习 2 )K12教育及学前教育初创企业 —— 《2014-2016年全球E-Learning 市场数据和趋势》 2013 企业在线培训的市场规模在 29.61亿元 2014 企业在线培训市场规模为40.89亿元 2015 企业在线培训市场规模突破50亿元,而到 2020年预测达到152.3亿元。 —— 《中国企业在线培训行业竞争现状及未来五年竞争战略研究报告》 然而 2015-2016年 中国经济进入新常态,部分企业 会削减培训费用,市场增长缓慢, 竞争加剧,弱小者可能出局,企 扎实内功 业在线培训行业进入停滞期 ; 2017-2018年 经济增速稳定,经济结构优化, 新产品新服务进入市场 企业效益转好 ,企业在线培训行 业进入成熟期。 不过 2013年开始,资本开始大量进入以K12、职教为主的在线教育市场,红海一片。 在在线教育领域,芥末堆对于未来的风口判断有两种: · To B的企业级Sass市场,包括教学管理和教务管理 · STEAM教育(素质教育) 第一个风口判断得到了绝大多数创业者赞同,根据数据显示:B2C 仍为主流,但从单笔投入和 新增比例来说,B2B可能是下一个风口。B2C项目占比47% ,投资占比在39% ,单笔投资金额 在930万美金,B2B的项目数量占比16% ,投资占比19% ,单笔金额在2000万美金。 —— 《从客户需求、主营业务和商业模式三个维度看教育科技的前世、今生和未来》 目前,已经或正在进入企业职场教育线上细分市场的企业大致分三类 管理咨询业务积累,从内容到客户资源都相对成熟的 传统培训公司转型 ,拥有企业服务经 验、掌握学习内容、了解客户及用户,在短期内迅速起势 ,例如凯洛格咨询旗下的思酷; 互联网公司的参与 ,例如重金将91助手卖给百度的网龙,主营业务众多,旗下多学移 动也成为积极参与者; 教育培训巨头 ,也在积极融合产品服务链条中较弱的部分并借此进入企业职场教育 市场 ,例如新东方收购职尚教育。 —— 《在线教育走向企业级市场 O2O是合理方向》 行业竞争结构如下 潜在进入者 购买者 网龙凭借游戏公司积累下的 正如外包广告业务的公司招聘新媒体运 雄厚的资金转型做教育,推 行业 营专员履行部分广告公司的职责,企业 出面向企业的多学移动教育。 内部竞争 对培训专员的招聘也正在向培训课程制 作靠拢。

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