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员工劳动纪律考核制度
1、员工上班按要求着工装,穿戴整齐,干净整洁,不准着奇装异服。不着工装上班的发现一次扣罚20元,并责令着装;穿戴不整齐、不干净的发现一次扣罚10元;穿奇装异服影响形象的发现一次扣罚10元。
2、工作中按规定使用文明用语。不使用文明用语的,发现一次扣罚5元;语言粗俗、恶语伤人的,发现一次扣罚50元。
3、严格交接班制度。违反一次扣罚20元。
4、严禁迟到、早退。迟到、早退一次扣罚10元。晚来、早走5分钟为迟到、早退。超过10分钟按半天未上班处理 。
5、脱岗、串岗、聚岗、睡岗、干私活、放私物发现一次视情节轻重扣罚10—20元。对工作造成严重后果的,责任全部由当事人承担。
6、严禁班中玩乐。班中玩手机、打扑克、下棋,看与工作无关的书籍报刊,玩与工作无关的电脑等活动,发现一次扣罚50元。对工作造成严重后果的,责任全部由当事人承担。
7、班前、班中严禁喝酒。发现一次视情节轻重扣罚当事人50—100元。对工作造成严重后果的,责任全部由当事人承担。
8、工作场所保持环境卫生整洁干净。发现一处次不整洁干净扣罚当事者10元。
9、员工之间发生矛盾纠纷,骂人者罚100元,打人者罚200元,同时负责被打者全部损失(医疗费、误工费等),造成严重后果的由当事者自负,并予以辞退。
10、有上岗记录的岗位,记录要工整洁净、准确、及时,内容完整不漏项,违反上述要求的,发现一处次扣罚10元,做假记录者发现一处次扣罚50元。
11、积极参加公司组织的各类会议及活动。无故不参加一次罚20元。会议或活动中不遵守纪律,影响会议或活动开展、造成不良影响的一次扣罚20元。
12、积极完成交办的临时性工作。不服从安排的一次扣罚50元;未完成工作任务的一次扣罚50元。
13、传闲话、制造矛盾,有意抵毁他人或公司声誉者一次扣罚200元。造成严重后果或损失的由当事者负责,并予以辞退。
14、各类统计报表、台帐、材料,要求准确、整洁、及时。否则每发现一处次扣罚10元;损坏的扣罚责任人50元;丢失的扣罚100元。
15、员工请假应事先履行请假手续。必须经公司分管领导批准方可休假。员工请事假期间,按日扣除工资。无故不上班的按旷工处理。
16、因缺员而需要人员顶岗时,须由分管领导安排替岗,不允许私自找人顶岗,发现一次扣罚当事者和替岗者50元。
本规定自发布之日起执行。
小区保安考核制度
为加强小区保安队伍管理,不断提高保安服务质量和服务水平,确保小区治安秩序,结合小区保安服务的特点、任务、职责,特制定以下考核制度:
1、不按规定时间上下班,每迟到、早退一次各扣10元。
2、不请假、无故矿工扣20元。三次以上者予以辞退。
3、在交接班过程中,不按规定面对面实地交接,而进行信誉交接的每人各扣15元。
4、交接班记录簿不按规定认真填写,乱画字迹不工整,违者扣10元。
5、对于保安器具,如警棒、电筒以及日常办公用品随意损坏,丢失、除按价赔偿外,损坏丢失者扣20元。
6、在执岗过程中不按工作程序巡视,发生一次扣20元。
7、不按规定时间巡视,巡视时间次数与巡视记录等填写不符,每人扣15元。
8、在当班中不请示,随意脱岗,办私事发现一次扣20元,累计三次以上者予以辞退。
9、在值班中,执勤室内务不整洁,物品不按要求摆放,打与工作无关的电话,打瞌睡,闲谈,影响工作的当班者每人各扣10元。
10、在执岗中形象不佳,不按规定着装,保安服与便服混穿,发生一次扣15元。
11、严格认真执行文明用语,礼貌待人的保安用语规范,不按规定用语,每发生一次扣10元。
12、认真牢记保安执勤纪律“八不准”,对于违反其中任何一项,分别根据情节扣20—200元,严重者予以辞退。
13、在巡逻执勤中,严格落实“保安员巡逻工作程序”,不按保安员巡逻工作程序执行的,每违反一项扣15元。
14、在巡逻中列队不整齐,仪表不端正,形象不佳每人扣5元。
15、在班中带酒气上岗扣10元,班中饮酒扣50元,并予以辞退。
16、维护保障道路畅通,机动车、自行车的停放要整齐有序,外来车辆及人员实行登记制度。乱停乱放,造成秩序混乱,堵塞交通,一次罚当班保安员20元。
17、在当班执岗中,对于发生的问题,按有关规定不及时上报的扣20元。
18、对于公司、物业小区组织的公益性活动,以及公司组织的学习、培训、开会、按规定应参加而无故不参加,又没有经过领导批准的,不参加一次扣10元。
19、在保安服务中,不按规定进行文明服务,居民有反映的扣15元。
20、在工作中相互之间不协调,不支持,不团结,而影响工作造成不良反映的,对责任者根据情节扣20—40元。
21、在工作中不服从领导,不服从分配,无理取闹,影响正常工作开展的扣50元。
22、对于公司组织的正常政治、业务、军体等学习和培训,在考核和考试中,按规定要
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