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个案工作的常用技巧 会谈1、支持性技巧:专注,倾听,同理心,鼓励。2、引领性技巧:澄清,对焦,摘要。3、影响性技巧:提供信息,自我披露,建议,忠告,对质。 建立关系: 建立相互信任的专业合作关系技巧:感同身受,建立案主积极表达的关系模式,营造气氛,积极主动(友善)。 收集资料:会谈,调查表,观察,现有资料 方案策划:目标清晰而且现实;服务对象的范围明确;策略合理 评估1、正确运用评估类型;2、合理选择评估的方法;3、促使服务对象积极参与;4、坦诚必威体育官网网址。 单选: “我知道你还有很多问题想谈,但时间有限,这次谈话您最想谈的问题是什么?其他的以后我们再逐个来说。”这种会谈语言中使用了( )技巧? A 对焦 B 摘要 C 澄清 D 忠告 E 对质 A ABCD 多选: 李某,女,已婚,36岁,某外企工厂的职工,有一个上五年级的男孩。近一段时间,李某因为夫妻关系和孩子学习的问题而苦恼,特来寻求社会工作者的帮助。针对该服务对象,应该收集以下哪些方面的资料?( ) A 李某的成长经历 B 李某丈夫的基本情况 C 李某儿子的基本情况 D 李某的社会交往情况 E 李某领导的家庭情况 第五章 小组工作方法 小组工作的类型 1、教育小组:帮助小组成员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来达到改变成员的目标。应用于社区、学校、医院等场所。 2、成长小组:帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康的发展。体现在各种“体验小组”中; 3、支持小组:具有同质性的人聚集到一起,其组员一般有共同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。例如:单亲家庭自强小组、癌症病友小组、针对吸毒人员的“同伴治疗小组”等; 4、治疗小组:组员通常是曾经在生命中有过创伤,并且影响其当前的日常生活,或者在生理、心理方面有不良症状影响一般日常生活的人;一般在心理卫生机构或者矫治机构中运用;例如:为吸毒人员提供服务的“美沙酮治疗小组”、为社区矫正对象开展的“星星点灯小组”、针对家庭暴力受害者开展治疗小组; 小组工作的主要模式 互动模式 发展模式 1.互动模式: 定义——基于人与环境和人际关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促进组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。 关注——互动关系及其效果 实施原则—— ①开放性的互动 ②平等性的互动 ③“面对面”的互动 2.发展模式: 目的——旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题,恢复和发展服务对象的社会功能。 理论基础——发展心理学、社会发展理论、社会关系和社会结构理论及小组动力学。 焦点——人的发展为核心,焦点在于社会功能 实施原则—— ①积极参与原则:协调、鼓励 ②“使能者”原则:支持、帮助 小组工作各阶段的工作重点 1、小组准备期 2、小组开始期 3、小组中期 4、小组后期 5、小组的结束期 小组工作阶段 组员及小组特征 社会工作者的任务 社会工作者的责任与角色 一、工作准备阶段 1.组员的招募及遴选; 2.制定工作目标; 3.制定工作计划; 4.申报并协调资源; 5.小组的规模与工作时间(5人适合讨论,8人最易完成任务,超过25人成员紧密性将降低); 6.活动场地及设施的选择和安排 小组工作阶段 组员及小组特征 社会工作者的任务 社会工作者的责任与角色 二、工作开始阶段 1.矛盾的心理与行为特征; 2.小心谨慎与相互试探; 3.沉默而被动; 4.对社会工作者的依赖性 重点:帮助小组组员之间建立信任关系 1.协助小组组员彼此认识以消除陌生感; 2.帮助小组组员澄清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识; 3.讨论必威体育官网网址原则和建立契约; 4.制定小组规范(秩序性、角色、文化规范); 5.塑造信任的小组气氛(主动沟通、让组员表达自我想法、寻找组员间相似性); 6.形成相对稳定的小组关系结构(沟通结构、接纳结构、权利结构、领导结构、角色结构) 1.领导者 2.鼓励着 3.组织者 小组工作阶段 组员及小组特征 社会工作者的任务 社会工作者的责任与角色 三、中期转折阶段 1.对小组具有较强的认同感; 2.互动中的抗拒与心理防卫; 3.角色竞争中的冲突 重点:通过专业辅导,处理冲突 1.处理抗拒行为;
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