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《商务谈判与沟通》课件
商务谈判与沟通;沟通概述;对沟通理解的错误观点;A;该模型中的A和B分别表示信息的发送者和信息接收者,而此处的“说”和“听”具有宽泛的含义,分别指‘‘说、做或传递的’’,以及”听到、看到或接收到的。换句话说,在你想说到实际说了之间你会有所考虑,在此基础上作出必要的选择;而当你实际说了到听众听到时,听众会从其自身的角度出发去理解所听到的信息,然后作出反馈。理想的情况是,听众所反馈的其对该信息的理解恰好是你的初衷或你所期望的,但现实往往会令人啼笑皆非。;沟通的目标、原则及基本内容;沟通的目标、原则及基本内容;沟通的形式与主要障碍;沟通的形式与主要障碍;沟通的形式与主要障碍;案例:成林最近又辞职了
说起来原因很简单,因为老板在给客户的邮件中出了错,客户投诉到成林这儿,表示退单。成林认为事情比较严重,马上如实汇报给老板。万万没想到,老板听了后,不仅没有承认错,反而倒打一把,硬把责任推到成林身上,故意大声嘱咐她:“下次注意,别犯这种低级错误了!”成林惊呆了,眼泪在眼眶里转了几转,大吼一声:“做错事的明明是你,别把责任往别人身上扣”话刚出口,成林就后悔了。办公室的气氛突然变得很凝重,所有人都屏住了呼吸,害怕地看着老板铁青的脸。第二天,成林便卷铺盖走人了。
;聪明的员工应该总知道,要背着一个梯子——永远给老板台阶下! ;第二章口头沟通与倾听;演讲的类型及其目的
演讲是指人们在特定的时间和环境下,借助有声语言和形态语言,面对组织内外听众发表意见、抒发感情以影响和感召听众,从而达到(管理)目的及实现组织目标的一种正式的口头沟通活动。
演讲的类型与目的:劝说型、告知型、交流型、比较型、分析型、激励型、娱乐型;演讲的方式
照稿式演讲:一般适合于传递有关法律法规、方针政策方面的信息。
背诵式演讲:当演讲者只顾背诵时,缺乏与听众的互动性
提示卡式演讲
即兴演讲
腹稿式演讲:挑战最大,需要持续半小时甚至一两个小时,需要演讲者在较短时间内对演讲内容做全盘的构思,形成框架。它不仅需要演讲者具备演讲的一般技能,而且也是对演讲者的综合能力素质莫大的考验。;演讲的准备
明确目的。
评估自己。
了解听众。为此了解和着手做:;有多少人来听
听众的年龄层次如何
听众的知识、职务层面如何?
听众对演讲主题的熟悉程度如何?
听众对演讲主题的兴趣如何?
听众是否会产生抵触情绪?
我与听众的熟悉程度如何?
;演讲的准备
明确主题。
收集资料:针对演讲主题内容,收集相关资料以支持有关论点或观点。这类支持信息主要包括:举例、比较、访谈记录、调查结果、统计数据、图表、视听媒介、专家证明等。
组织演讲稿:演讲稿的基本结构是开场白、过渡、主体部分、过渡和结尾。
;开场白——良好的开端是成功的一半;演讲的准备
组织演讲稿:
过渡:是一些短小精悍的语言或非语言的表达,它起到承上启下的作用,可以增强演讲的逻辑性,使演讲更具有说服力。有效的过渡方法:
序号的运用
具有吸引力的表述
幽默或具有冲击波的表述
停顿的运用
手势、姿势及声音的调节
主体部分
年代顺序法:如过去、现在、将来
优先顺序法:如最重要的到最不重要的
空间顺序法:如中国、上海、浦东
问题解决法:问题提出,分析原因,解决方案
;演讲的准备
组织演讲稿:
结尾
重复型
挑战型
号召型
开场白型
视听辅助手段
预先试讲;成功演讲的特征
开场白有力
演讲者充满信心
具有逻辑性主体
明示结尾;解答问题的技巧
做好准备
显示自信
控制局面
应对提问;准备5分钟的演讲;非语言沟通的形式;非语言沟通的形式;案例分析
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