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2018年餐厅满意度调查报告
调查目的
为了解员工餐厅各方面的满意度及搜集相关意见和建议,发现餐厅在质量、环境、卫生、服务等方面存在的问题,就是否更换餐厅承包商或进一步改善餐厅提供膳食做参考。
调查时间
2018年3月8日下午-3月9日中午
调查范围
部门
部门人数
参与调查人数
部门调查参与率
办公室
必威体育官网网址办
21
14
66.7%
财务部
6
4
66.7%
技术保障部
19
13
68.4%
生产计划部
18
13
72.2%
市场部
32
15
46.9%
科研项目管理部
3
2
66.7%
科研部
研发中心
37
25
67.6%
质标部
58
40
69%
物资供应部
8
6
75%
机加车间
113
80
70.8%
装配车间
100
80
80%
后勤保障部
11
7
63.6%
外贸部
1
1
100%
总计
427
300
70.3%
调查方式
制作纸质答卷,分发各部门负责人,由负责人叮嘱部门人员及时答卷上交。
调查总体情况
共发出300份满意度调查,共收回满意度调查问卷276份,回收率为92%,答卷数量占总人数64.6%,满足调查条件,可以说明真实情况。未回收主要原因为市场部外销人员全部出差,及车间夜班人员未能及时交卷。
调查内容数据统计分析
您认为三餐中哪一餐做的好?
您认为三餐中哪一餐做的不好?
综合比较,早餐满意度有4成员工认为比较满意,近六成人员对午餐不满意,因此午餐改善为餐厅改善事宜的重中之重。
早餐满意度
在本次调查中,对早餐的满意程度均为一般,无论是种类、口味还是分类均有2成以上员工表示不满意,有一成半员工对早餐服务人员不满意。有46人次提出“早餐种类单一,一年来没有太大变化,且早点准备不充足,班车晚来了就没有什么伙食了。”;有35人次提出“早点菜品分量少,馒头花卷个小,稀饭太稀,不够吃。”有17人次提出“早点没热菜,油饼不是现做,吃的时候已经放凉了,身体不适应大量凉菜。”
您认为早餐最应该改善的地方?
根据调查结果显示,员工希望早餐提供更多的选择,或者是早点准备充足些,至少保证坐班车的人员到公司时,还有可选择的品种。其他意见基本为“油饼应现炸现卖、菜品小吃周期不重复”等。
午餐满意度
在本次调查中,对午餐满意程度均为一般,无论是种类、口味还是分类均有3成以上员工表示不满意,有2成以上员工对早餐服务人员不满意。有44人次提出“午餐花样少,长时间没变化;面条没有选择,不如原先的拉条子好吃”;有43人次提出“午餐菜品油水太少,水煮菜、荤菜没肉情况严重,偶尔看到肉也是肥肉或骨头,偷工减料严重口味差。”有36人次提出“菜品量少不够吃,只打半勺菜,还要抖一下(该现象多人提出,),故意打少。”有14人提出“餐厅准备不充分,第二波人来时已经没菜选择了,补充的菜品和公布的不一致,小吃也没了,根本见不到。”
您认为午餐最应该改善的地方?
根据调查结果显示,员工希望午餐菜品尽量丰富,每天重复性太多,虽然公布的花样很多,但第二波人根本吃不到,准备不够;打菜的量也不够,根本不够一勺,故意抖动勺子少打情况严重;面食臊子总一成不变,面条也没有选择性,没有原先拉条子好吃。其他意见中重点为①“建议更换刀削面厨师,卫生极差,用手直接在锅里捞面试生熟,看到后难以下咽”。②“餐厅服务人员不讲卫生,如厕不洗手、不冲厕所”。
您对餐厅晚餐品种类满意吗?
您认为晚餐最应该改善的地方?
近半数人员认为晚餐品种每天都差不多,近六成员工认为晚餐应多些花样供选择。晚餐会出现排队混乱,不加班的插队购买饮料、锅盔、馍回家,建议单独加开窗口卖饼类、饮料、可打包的小吃等,与加班人员的晚餐窗口分开,以免排队冗长造成混乱。建议调整晚餐小吃价格,部分餐品如玉米、红薯等又小又贵。
餐厅就餐环境整体布局是否满意?
从调查结果看,仅有1.1%人认为就餐环境布局不合理,有近一半员工认为已经很合理了,在人数不大量增加的情况,保持现有布局。
餐厅就餐秩序是否满意?
从调查结果看,有近8成员工餐厅就餐秩序良好,插队现象仅在晚餐班车出发前出现,且没有人认为秩序混乱,已达到有效安排的目的,由于就餐人多且时间集中,不可避免出现拥挤,建议保留现有布局。
您对餐厅的整体卫生情况满意吗?
从调查结果看,仅有1成员工任务餐厅整体卫生不满意,建议下一步将卫生情况重点有环境改为服务人员卫生标准提高,增加口罩、工具等,避免人为污染。
您对目前菜品的荤素菜搭配及菜品质量满意吗?
从调查结果看,有仅一半员工对菜品荤素搭配不满意,认为荤菜比例不合适,肉少、或全是骨头、肥肉情况严重。建议改善肉质采购的检验,菜品的配比,尤其明确荤素比例3:7指的是质量比还是体积比,明确荤菜中鸡蛋究竟算不算荤,用火腿肠做丸子怎么计算比例等细节。注意炒菜时的盐、醋份量,不要有时多有时少,尤其是检验后补备菜的搭配,有
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