技工毕业生实习方案设计.docx

第PAGE1页 共NUMPAGES4页 技工毕业生就业实习方案 就业实习是教育部关于教学计划中的重要组成部分，是理论练习实际、培养学生独立工作能力和创新能力、提高育人质量的重要环节。为提高我部学生的实习就业质量，加强组织管理，做好2016级毕业生的就业实习工作，特对其制定如下方案。 一、实习就业目的 （一）培养学生敬业精神和艰苦奋斗的工作作风。 （二）为各个专业教学改革方向、毕业生的社会适应情况提供信息。 （三）学生通过实习、顶岗锻炼，理论联系实际，可以扩大所学的专业知识，提高未来就业的工作能力。 （四）培养角色意识，从基层一线做起，增强奋斗意识和坚韧的品质，为能胜任本职工作并获得良好发展奠定基础。 二、实习、就业的范围 2016级成都地铁订单班毕业生都必须按照规定进行为期3个月的实习。如因特殊情况（如患急难病症等）须暂缓或分阶段实习。 三、实习就业的期限、时间安排及方式 （一）期限 实习时间原则上集中在2018年8月至2018年11月间进行。但根据个人具体情况不同可以在灵活进行，时间大体安排在2018年6月至2019年5月间。 （二）方式 1．采取集中与分散相结合的方式，学校与家庭相结合的方式进行。学校统一联系就业实习单位与家庭自主寻找机会相结合，多种方式共同解除学生的后顾之忧。 2．集中实习的学生由系部安排带队老师定时、定点指导。 3．学生自主寻找的实习单位进行分散实习的学生，必须向系部落实实习地点、方式、内容，由家长到校完善实习手续，教师（班主任）不定时进行访问，保证落实实习就业工作。 四、实习就业的组织领导 （一）领导机构 组长：*** 副组长：*** 成员：***、班主任。 （二）职责 学工部全面负责、全面组织，各专业系部配合。所有毕业班班主任和系部行政领导全员参与，共同做好2016级毕业生的就业实习计划、安排、实施工作，逐步建立实习就业基地。 （三）具体工作 联系实习单位，确定实习地点，选派实习带队教师，做好实习学生的动员工作，做好学生的实习检查考核工作，在保质保量的情况下圆满完成实习就业工作。 五、2016级毕业生当前安排 （一）实习人数调查 2016级毕业生近800人，包括***、***、***等七个专业。 （二）实习安排 1．实习带队老师 *** 2．工作安排表 ***学校学生实习工作安排表 序号 安排 具体事项 责任部门 1 实习时间 *** *** 2 入职时间 *** *** 3 实习单位 *** *** 4 实习地点 *** *** 5 学生实习准备资料 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 6 学校准备的资料 *** *** *** *** *** *** （三）实习要求 为搞好实习，对每个实习生在实习期间必须遵守以下规定： 1．认真学习有关规定和文件，明确实习的目的，端正态度，切实做好就业实习的各项工作。 2．学生在实习期间，应严格遵守实习单位规章制度。在实习期受实习单位处理或被辞退的学生，实习成绩不合格，学校不发给毕业证书，并视为自动退学，情节严重者勒令退学或开除学籍。 3．凡进入经学校联系的实习单位实习，不得擅自更换实习单位，违者处理同上。 4．学生不得提前结束实习，违者处理同上。 5．尊重指导教师、工程技术人员、工人的指导，虚心接受他们的意见。 6．对实习单位的职工要有礼貌，如有意见和建议，必须通过学院的教师有组织地提出，不得随意议论。 7．严格遵守作息制度、不迟到、不早退。 8．实习期间，一般不许请假，如遇特殊情况必须请假的，要严格遵守请假制度，请假时间不超过一天者，需经实习单位同意，再由实习带队老师批准，请假2-3天者，应报系部备案。 9．严格遵守实习单位的操作规定，注意安全。 10．发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，节约水电，爱护公物。