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卷包车间设备安全生产管理规定
根据设备技术科设备管理的相关要求,结合云南省工业公司设备管理细则,为规范卷包车间设备操作,提高设备安全操作,保障设备及人身安全,及时有效防止、杜绝设备安全事故发生,结合车间实际,制定本规定。
一、责任划分
生产作业长对所辖作业区设备防护门罩及安全联锁的规范操作负责,随时巡查所辖区域设备防护门罩的使用情况,安全联锁的完整情况,对所辖作业区的违规操作有权进行处理。
维修作业长、物流作业长、机电维修人员对所负责设备防护门罩及安全联锁的规范、齐全、有效负责,对反映需要整改的情况及时处理完善。
设备操作人员必须按各机型操作规程规范操作设备,禁止在设备正常运行时以打开防护门的方式开机,严禁擅自拆除设备上的安全联锁装置或者失效使用,并对设备的安全联锁装置的完整有效负责,对发现不完整及失效的情况及时向生产作业长反映,便于追究当事人责任。
设备操作人员必须规范操作设备,杜绝因违章操作损坏设备防护门罩、设备零部件,或因清洗过程中遗失设备零部件情况。(不能明确责任人时的判定:当班生产30分钟以内上报作业长或相关人员的,视为上一生产班责任,生产30分钟以后发现的问题视为当班责任)
设备因非正常损坏导致设备事故的,按照《昭通卷烟厂设备事故管理制度》执行。
二、检查及整改措施
车间技术作业长每周至少组织一次设备安全生产、规范操作的检查。
车间检查中对发现安全生产问题,由技术作业长填写《卷包车间设备安全生产整改通知单》,及时通知相应的生产作业长、物流作业长或维修作业长。
生产、物流、维修作业长有权按本规定“考核细则”作出处罚决定,并将存在问题整改后,详细填写《卷包车间设备安全生产整改通知单》,并在两天内将《通知单》返回给技术作业长。
技术作业长对所返回的《卷包车间设备安全生产整改通知单》填写的真实性及准确性审核,并组织相关人员检查落实整改情况及效果。
技术作业长在次月周三前上报车间设备安全管理考核统计情况,作为各机组、作业区的综合经济运行指标的考核依据之一,统计结果在车间管理工作会议中通报。
三、考核细则
对违反车间设备安全生产管理情况的,作设备管理扣分处理,每扣1分处予具体责任人10~50元罚款,作业长根据实际情况作出处罚决定,所属区域作业长在《卷包车间设备安全生产整改通知单》中必须明确扣分分值,视当事人认识、态度可免除经济处罚。设备管理扣分各作业区按实际情况进行累加。
车间组织的检查中,发现开启防护门罩开机情况,每项次扣1分。
安全联锁装置缺失或失效使用,每项次扣2分。
擅自拆除设备上的安全联锁装置,发现一次扣5分。
因违章操作损坏设备零部件的,视零部件价值及影响生产情况扣2~5分。
因清洗过程或其他原因遗失设备零部件的,视实际情况扣2~5分。
情节严重或对车间造成较大影响的、多次违章操作,不听教育说服、态度恶劣者,对其进行停职检查处理。
职能部门检查或厂领导巡视中发现的问题,按车间检查考核的2倍进行扣分处罚。
对技术作业组人员(设备员、电气员、机械员等)、作业长的考核,以设备技术科的检查考核得分为依据,90分(及格分)~91分之间,低于91分,每低0.1分扣1分,由技术作业长提出对所属人员的扣分及处罚结果。低于90分(及格分),由设备副主任对所属人员提出处理意见,提交车间领导审核通过后,在当月月奖金中,根据责任程度的不同,按10%—50%进行考核兑现。
四、根据设备生产实际,经车间上报设备技术科,审核通过后,允许失效使用的安全联锁装置,可以不做考核,但必须保证齐全。
五、本规定从2009年2月1
附表:《卷包车间设备安全生产整改通知单》
昭通卷烟厂卷包车间
2009年2月1
卷包车间设备安全生产整改通知单
班次: 作业区:
检查时间:
检查出的问题:
整改通知:
技术作业长签字:
整改简要描述:
处罚决定:
责任人:
扣 分,罚款 元。
作业长签字:
整改检查情况:
技术作业长签字:
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