龚志民高中同题作文五篇.doc

阅读下面的材料，按要求作文。（60分） 尽量利用快捷发达的网络进行无纸化办公，环保高效。为此单位买了几台扫描仪供职工们使用；但僧多粥少，用起来不方便，跑上跑下不说，有时还要排队，既浪费时间，又影响工作。于是老赵就自己花几百块钱购买了一台扫描仪，感觉很方便。有同事见到后对他说：老赵你觉悟真高，为公家做事，还要自己掏钱买设备？公私得分明啊！可老赵认为，公私何必分那么清，个人花点钱买个工作方便，有何不好？ 对此，你有什么看法？请结合材料的内容和含意写一篇不少于800字的文章，要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭 命运之神更欣赏忠诚和付出 龚志民 互联网是没有界限的，但是人有。具体的纸张可以由公司备好，但抽象的无纸化是难以量化的。一台扫描仪，不仅能清晰地扫描文件，也能清晰地扫描出员工的内心。 从原则上说，做人做事的确应该是公私分明。但是，公与私有时会交融在一起，有时，公与私会呈现出一致性，并无本质矛盾冲突。诺贝尔奖是莫言、屠呦呦的，奥运金牌是刘翔的，也是中国的；版权、知识产权是他们个人的，但莫言生长的村庄、屠呦呦的单位和团队、刘翔的教练同样功不可没。互联网时代崇尚“知本”、创造力、天才等无形资产，这些无形资产也应该包括忠诚度和亲和度，界限更难以分清。 老赵是个好员工。当年跟随马云一直起创业的“十八罗汉”因持有阿里巴巴原始股，个个身家几十亿，而未坚持到最后的的人，当然没有这种待遇。创业初期，一穷二白，公司就是家。公与私，无法截然分开。曾经的私，因为融入了公，已经上市增值为巨大财富。 如果一台扫描仪因为是自己买的，就绝对不能用于为公司扫描，那么老赵的学知识技能的成本更高，怎么计算呢？单位中总有一些多面手，教体育的会办报纸，做程序的能够组织文娱活动，文静的行政人员是能够为单位争得荣誉的体育健将，这种情况到处都有。如果时时计较，处处计较，事事计较，那么公与私都寸步难行。 公司只有几台扫描仪，大家急用时，当然得排队，效率就降低了，如果你愿意等待，当然是可以的。但老赵不愿等，他要争时间，要方便自己的工作，这样的情况，老板一定是看在眼里的。愿舍个人小利成全团队效率的人，在任何公司都是宝贝，是栋梁，是精英。今天不是，明天也会是。任何老板不会喜欢一个还没有对公司做出贡献，就奢谈待遇和高薪的员工，即使你是名牌大学博士。单位要的是效率，不是文凭。 一个员工乐于用自己的知识、物质成本为公司服务，必定能够最大限度地提高工作效率，壮大竞争实力。或许公司不会为你的扫描仪买单，但却会为你的效益、你的忠诚和精神喝采。命运之神从来都没有闭眼睡觉，看着世间众生呢。付出了，就有收获；没有大格局的人，就 不会成就大器之才。 大“私”者必先大“公” 龚志民 依法谋“私”，在法制社会是一件神圣的事。但人兼具社会性和个体性，认识和处理好公与私的关系，对于立身处事、成就事业十分必要。或许先谋“公”的人，会比谋把“私”放首位的人会获得更多更大的“私”。 身为公司员工的老赵，为方便在公司工作，自己掏钱买一台扫描仪，虽然提高了自己的工作效益，但也招来同事的微词。老赵做得对吗？他在公司还有前途吗？公与私能否合作转化呢？ 无论是道德还是法律，都不能要求每个每个员工把自己个人财产无偿奉献于公司。但不要求不等于反对个人的选择。老赵从提高自身的工作效率出发，自愿私人掏钱为公司服务，亦无不可。扫描仪的所有权还是老赵的嘛，公私本质上还是分明的。 保国卫国，本是国家、军人的事，但抗美援朝时期，梅兰芳出资个人向国家捐献了一架飞机！他的义举赢得国家和人民的尊敬。从前，跟随毛泽东一起闹革命的红军，替工农打江山，为自己求解放，哪里有工资和抚恤金的概念？有的牺牲后连名字也没有留下。公私如何分得清？ 把一针一线都分得清楚的人，固然没有什么错，但那是打工仔的思想，如果想成为创业者和公司的主人，还是应该有一些主人翁意识。 单从商业角度来看，共享意识是时代的潮流。马云打败易趣，靠的就是掏钱为客户建“免费平台”：淘宝从2004年一开始就全免费服务，而不是把老板和顾客分得那么清。而在2001年易趣就宣布了全面收费政策。 一个免费，一个收费，易趣和淘宝网的“战争“，从淘宝还没有上线就注定了。 真心服务，必将换得真实回报和意外业绩。精明固然受到法律的保护，但许多成就的确属于“公私不分”的“糊涂”的“老赵”们。他们没有那么多的心理疙瘩，做事单一、思维清明，崇尚执行力，符合团队利益，更容易受到老板、顾客和社会的关注。 “大私者”应先学会“大公”，就像马云创立淘宝那样：你免费受益，我掏钱服务。你的满意，最终会化为我的巨大财富。 为“公”者，“公”必眷顾他 龚志民 《圣经》说：你爱上帝，上帝必爱你。爱是相互的，单向的爱不能持久，更无法再生。人人都知道：爱是付出；但许多人不知道，爱更是收获。 老赵把自己的工作效率放