年教肓培训计划2018.doc

PAGE PAGE 10 XXX煤矿2018年教肓培训计划 根椐国家安全生产监督管理总局令（92号）煤矿安全培训规定，特编制本《水井湾煤矿年度教育培训计划》；以便有目的、有针对性、有计划的对企业从业人员进行系统的岗前培训，岗位教育培训，以及矿井主要负责人，安全管理人员，特种作业人员能按时进行资格证培训复训教育，达到并符合国家有关部门的要求；从而提高全员安全生产技术素质和安全生产熟练操作技能，确保煤矿安全生产法律、法规、标准和规章真正落实到实处，提高矿井整体安全生产管理水平和处理各种隐患、紧急避险的应急处置能力。 该教育培训计划由安全培训机构组织进行。要充分、全面的认识到煤矿安全培训教育工作的重要性和紧迫性，各单位、各部门要进一步认识培训工作的重要性，加强领导，落实责任，细化措施，精心组织，切实做好安全培训教育工作。 加强煤矿培训工作，是贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策的集中体现，是建立煤矿安全生产长效机制的重要举措；是增强职工安全生产意识，提高全员安全素质，保障煤矿安全生产的重要途径。要从落实“以人为本”的科学发展观和“安全发展、健康发展”的高度，充分认识到加强煤矿安全培训工作的重要意义。把煤矿安全培训作为一项基础工作和紧急的战略任务，采取有力的措施，切实抓出实效。 　 　一、全员安全培训 （一）安全生产管理人员培训 煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师及安全生产管理机构负责人及其他管理人员［采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人］。由矿送安全培训机构负责培训考核，并取得安全资格证书，方可上岗。 特种作业人员培训 　　必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，并参加矿从业人员培训，方可上岗作业。 （三）其他从业人员培训 其他从业人员是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员。 　1、培训时间 　　初次安全培训时间不得少于七十二学时，每年再培训的时间不得少于二十学时。从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训，由集团公司组织实施培训工作。 　　2、培训内容 培训内容以《贵州省煤矿职工安全手册》及《煤矿职工安全手册》、《煤矿安全规程》为主，系统培训安全生产基本知识，以《煤矿工人安全生产教学片》为辅，介绍矿井各种危险因素，防范措施及事故应急措施，有关事故案例等，同时讲解矿井劳动纪律、安全生产规章制度及各项管理制度。 　　3、培训考核 培训后要对其他从业人员考核，考试满分为一百分，八十分以上为合格。考试不合格的，可以补考一次；经补考仍不合格的，一年内不得再次申请考核。安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明；未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业。　 　　4、上岗条件 （1）新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。 （2）井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 4、档案管理 建立从业人员安全培训档案外，还应当建立企业安全培训档案，实行一期一档。煤矿企业安全培训档案的内容包括： （1）培训计划； （2）培训时间、地点； （3）培训课时及授课教师； （4）课程讲义； （5）学员名册、考勤、考核情况； （6）综合考评报告等； （7）其他有关情况。 对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上，对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。 培训安排 （一）从业人员再培训 　　1、全年计划对从业人员进行再培训时间不少于20学时的岗前培训，共分4期，每季度一期。 2、培训具体时间由矿井根据生产作业情况的需要规定，一般规定为春节恢复生产前第一期培训；六月份雨季前进行第二期；九月份第三期；十二月份进行第四期。 3、培训内容按照《煤矿职工安全手册》内容进行，重点为煤矿工人生产作业安全，煤矿安全生产隐患和预防，煤矿安全生产事故应急事故应急措施等。 4、每期培训3天。培训结束后进行考试。 5、各班电工、安全员、瓦检员、水泵工、检身员同时参加本班次教育培训，不得缺席。 5、根据不同时期和不同特点进行专项安全培训