第一讲面试概论.pptVIP

第一讲：面试的概念 面试 面试概论 1.1 面试的考察形式 1.2 面试的流程 1.1 面试的考察形式 1）备课：考生抽取课题在规定的时间内进行备课准备； 2）结构化：考官从面试测评系统中抽取两道题目，考生作答。 3）试讲：考生根据所抽的题在规定时间内进行模拟课堂试讲。 3）答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩。 1）结构化面试 机构化面试，也称标准化面试，是按照预先设计的一套包括各种测评要素在在内的试题向考生提问，根据考生的回答给出得分的一种面试方式。 结构化面试：七大类题型 1、职业认知 2、思维品质 3、教育机智 4、德育工作 5、人际处理 6、组织协调 7、校园安全 真题（2014上） 1、你认为你现在具备了哪些做老师的条件？（职业认知） 2、一次考试中，老师让上次考试成绩后十名的学生坐在走廊里做卷子，你怎么看？（思维品质） 3、作为一名老师，当你在课堂上讲授重点内容时，有位学生在玩手机。你会怎么解决？（课堂机智） 4、作为老师，当遇到某位学生给你写情书，你怎么处理？（德育） 5、如果同学私底下议论你，对你表示不满，你怎么处理？（人际） 6、如果你是新来的班主任，你所在的班级第一次开家长会，你会做那些准备？（组织） 7、假如你班里的一位学生离家出走，你怎么处理？（校园安全） 真题展示 1、如果小朋友给老师其绰号怎么办？ 2、你为什么考教师资格证，为什么想要做老师？ 3、请问你比较欣赏的一句名言是什么？ 4、如何理解捧着一颗心来，不带走半根草去？ 5、假设你是一个班主任，你班级里有个学生经常迟到，那你讲如何办？ 2）试讲、演示 以试讲为核心的考核 课堂教学，讲课，模拟课堂，无生课堂 以说课为核心的考核 说学情，教学目标，重难点， 试讲也就是我们常说的模拟课堂，即在没有学生上课的情况下，要求考生在考场中演绎出正常课堂教学的场景和内容。 3）答辩 答辩是考官根据考生试讲内容和测评要素进行的随机提问。 常问的答辩内容 1、考生的专业背景，学校背景和工作经历 2、课堂内容相关。比如：你刚说让学生模拟白鹅走路的样子，是什么意图？ 3、学生特点和教学特点。比如：小学低年级学段的教学和高年级学段有什么不同？ 4、学科知识内容。比如：英语find find out 和 discovery 的区别是什么？ 1.2 面试的流程 考生持身份证、准考证到达测试地点。 第一步：抽题。 第二步：备课。（20分钟） 第三步：进考场，自我介绍 第四步：回答规定问题（5分钟） 第五步：试讲/演示（10分钟） 第六步：答辩（5分钟） 第七步：评分 * 面试 *