毕业论文-企业员工管理系统设计与实现 .docVIP

首都师范大学 毕业论文 课 题： 职工信息管理系统毕业论文 系 部： 信息管理 专　　业： 信息管理与系统 姓 名： 王亚方 学 号： 08043 指导教师： 李猛坤 日 期： 2017年03月12 摘 要 ??????在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业员工管理系统，以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。? 通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。系统基于B/S模式，采用ASP,Microsoft,Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。系统由登录模块、注册模块、员工管理模块等组成。?? 文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了企业员工信息管理系统。首先，根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次，根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。? ? 关键词：管理，模块， 目 录 TOC \o 1-3 \u 1 前论 1.1 目的及意义 1.2 ?基本内容和技术方案 2 企业员工管理系统分析 2.1需求分析 2.1.1 功能需求 2.1.2 数据需求 2.2 技术可行性 2.2.1 程序语言的选择 2.2.2 ASP技术特点及运行环境 2.2.3 操作可行性 2.2.4 经济可行性 3 企业员工管理系统设计 3.1 数据库设计 3.1.1 数据库的需求分析 3.1.2 系统ER图 3.1.3 数据库表的具体设计 3.2 系统功能模块详细设计 3.2.1 功能设计 3.2.2 模块设计 4 系统实现 4.1 系统数据库的连接 4.2 部门管理模块设计 4.3 职位管理模块设计 4.4 员工管理模块设计 5 系统测试 5.1 界面测试 5.2 功能测试 5.3 需求测试 5.4 性能测试 5.5 企业员工信息管理系统的测试 总结 致谢 参考文献 1.1?目的及意义：? 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。员工信息管理作为企业内部的一种员工基本档案管理也是如此，由于企业的人数较多，每一位员工的具体实际情况也不尽相同，如果没有一个完整的员工信息管理系统去完成，将使工作变得复杂冗烦，并且对于工作的效率也将使一个致命的打击，使无论如何也无法适应现代社需要的。另外，目前部分企业使用的员工信息管理系统只有信息的录入，修改和删除的功能，而不具有信息查询的功能，这对于企业的信息管理工作来说是一个很遗憾的事情。因此，开发一套功能完整，设计合理，使用方便的企业员工信息管理系统成为很有必要的事情。?企业员工信息管理系统的内容功能对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询与管理手段。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而提高企业员工信息管理的效率，开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平,是企业管理的科学化、正规化、信息化管理,与世界接轨的重要条件。 ?1.2．?基本内容和技术方案：? 企业员工信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立（如：员工的基本信息）和维护（如员工信息的添加和删除以及登陆密码的修改）及前端应用的开发,对于前者要求建立起数据库一致性和完整性、数据安全性好的数据库,而对于后者则要求应用程序功能准确、完善，易使用等特点。?