大学生职业生涯规划书——杨思琪.pptVIP

LOGO 大学生职业生涯规划书 姓名：杨思琪 学号：201417030219 性别：女 出生日期：1996.2.12 所在学院/班级：管理学部旅游管理本科二班 专业名称：旅游管理 前言 自我认知 自我分析 360度测评 自我分析小结 职业分析 外部环境 目标职业 SWTO分析 职业认知小结 职业生涯规划 设定目标 动态反馈调整 结束语 职业生涯规划设计书目录 前 言 人生需要规划，我们的未来也是如此。一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。 正确规划好人生，就是正确把握人生，将自己的未来做个详细规划。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。有了目标，才能走得更远，才能看得更高。 一、自我认知 1、职业生涯规划测评报告 2、360度评估 3、自我认知小结 1、职业生涯规划测评报告 （1）性格探索 我的特点 水瓶座的我，极富革新精神，具有独特的个性，有着超前的思想，是新思想的开拓者。聪颖脱俗，常有奇异的想法，不按牌理出牌，极富革新精神，具有独特的个性，有着超前的思想，是新思想的开拓者。聪颖脱俗，常有奇异的想法，不按牌理出牌。 1、职业生涯规划测评报告 生活中的我 我是天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都感兴趣，只愿意乐享今天，享受现在。我好奇心强，思路开阔，容易接受新事物，倾向于通过逻辑分析和推理作出决定，不会感情用事。如果形势需要，你会表现出坚韧的意志力。偏爱灵活的处理实际情况，而不是根据计划办事。我的注意力完全集中在有趣的活动上，喜欢不断接受新的挑战，不喜欢在沉闷的环境中消磨时间。当情况环境转变时，我很容易忽视他人的情感，变得迟钝和鲁莽。 1、职业生涯规划测评报告 优势: ·为确保工作的进展，通常采取协商并寻求和解的做法。 ·能够促成事件的发生，并保持整个过程的活力。 ·关注现实信息，行事通常采取现实的方式，喜欢冒风险。 ·长于行动，而非行动，喜欢处理各种事情喜欢探求新办法。 ?? 1、职业生涯规划测评报告 岗位特质:?? ·工作具有灵活性；技术导向；对当前需要做出反应； ·不官僚，允许有娱乐时间； ·需要工作环境中存在注重第一经验的、结果取向的人； ·能够受命于危急之中；在组织工作中，可以说服他人遵从自己的观点。 1、职业生涯规划测评报告 不足： 1）在迅速行动时对他人很生硬，坦率和不敏感； 2）过分依赖即兴发挥，而不注意其行动可能产生的影响； 3）有时为突发情况牺牲原有计划； 4）沉溺于物欲； 改进： 1）需要抑制其独断而忽视他人情感的方面； 2）需要在迅速决定之前，实现计划，考虑细节，三思而行； 3）需要发展持之以恒； 4）需要注意物质享受以外的东西。 ?? 1、职业生涯规划测评报告 成功秘诀： ·善于发现，能看出眼前的需要，并迅速作出反应来满足需要； ·精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住； ·容易想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快； ·具有创造性和适应性，有发明的才智和略谋，能够有效地缓解紧张氛围，并使矛盾双方重归于好。 1、职业生涯规划测评报告 （2）价值观 职业不分贵贱，关键是适合自己，能够体现自己的价值，即使在平凡的岗位上也要创造出自己的一片天地，能够为这个社会做出一定的贡献，既维护自己的利益又不能危害集体的利益。 1、职业生涯规划测评报告 把“赞誉赏识”视为自己重要的职业价值观的我，希望在工作中： 1）自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；? 2）自己所付出的努力与才智能够得到一定的回报； 3）能够因为自己的能力而得到提升，并进军管理层。 1、职业生涯规划测评报告 工作条件