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王明基简介 著名管理效能专家、领导力与执行力塑造专家 中国企业联会、中穗集团、清华大学总裁班长期特聘主讲教授。 八年商海磨练,深谙企业管理的实际操作,曾先后担任某外商投资企业高级管理岗位。 二十余年企业管理、人力资源开发与管理等研究与实战教学经验,是中国管理培训界“理论+实战”的典型代表人物,培训企业1000余家,培训学员达十五万人之多,足迹遍及全国多省市地区,曾于2011年莅临“致胜之道”传经授道,课程深受广大企业及总裁班学员的赞誉和欢迎。 二 价值流程和非价值流程 (二)非价值流程 1.非价值流程的含义 宽泛的讲非价值流程是指,代替企业行使某种专业职能,辅助价值流程产生价值的流程。 二 价值流程和非价值流程 (二)非价值流程 2.非价值流程案例之一 绩效考核流程: 制定 考核 方案 组织 指导 考核 工作 汇总 考核 结果 兑现 考核 结果 提出 改善 建议 制定 考核 标准 编制 职务 说明 书 收集 汇总 问题 二 价值流程和非价值流程 (二)非价值流程 2.非价值流程案例之二 二 价值流程和非价值流程 (二)非价值流程 3.研究非价值流程的意义 (1)研究非价值流程运行的规律 (2)发挥非价值流程在企业财富增值中的作用 二 价值流程和非价值流程 (三)理解认识价值流程和非价值流程 1.价值流程以创造价值为终极目的 2.非价值流程以行使专业职能为终极目的 3.两个流程动力和流程内部资源的流动方向不一致 4.两个流程都不可缺少 5.两个流程的协调和配合是影响企业效率的重要环节 流程类型的探讨: (一)按价值分类 1.价值流程 2.非价值流程 (二)按流程内部流动的物质分类 1.物流 2.资金流(含现金流) 3.信息流 4.时间流 (三)按工作性质分类 1.决策流程 2.生产流程 3.质量管理流程 4.销售管理流程等等 三 流程内运行资源的分类 (一)价值流程内运行的: 资金、物、信息、时间。 注:服务性行业流程内运行的是: 服务+感觉 (二)非价值流程内运行的: 资金(费用)、信息、时间 四 流程的组成要素(流程有六要素) (一)资源(流程的输入资源) (二)过程(流程中的若干活动) (三)过程中的相互作用(例如串行还是并行。哪个活动 先做,哪个活动后座,即流程的结构) (四)结果(输出结果) (五)对象(顾客) (六)价值(最终流程创造的价值) 案例: 榉木板采购流程:见下一页 榉木板采购供给流程图 五 流程的特点 分析流程的6要素,我们可以发现流程具有以下特点: (一)目标性:有明确的输出(目标或任务)。这个目的可以是一次满 意的客户服务,也可以是一次及时的产品送达,等等。 (二)内在性:包含于任何事物或行为中。所有事物与行为,我们都可以 用这样的句式来描述,“输入的是什么资源,输出了什么结果, 中间的一系列活动是怎样的,流程为谁创造了怎样的价值”。 (三)整体性:至少有两个活动组成。流程,顾名思义,有一个“流转” 的意思隐含在里面。至少有两个活动,才能建立结构或者关系, 才能进行流转。 (四)动态性:从一个活动到另一个活动。流程不是一个静态的概念, 它按照一定的时序关系徐徐展开。 (五)层次性:组成流程的活动本身也可以是一个流程。流程是一个嵌 套的概念,流程中的若干活动也可以看做是“子流程”,可以继续 分解若干活动。 (六)结构性:流程的结构可以有多种表现形式,如串联、并联、反馈 等。这些表现形式的不同,往往给流程的输出效果带来很大的影响。 第三节: 流程的作用 一 沉淀固化工作经验和管理经验 工作内容:重庆铃木公司IT系统项目 工作流程: 工作标准: 1.均衡项目能够解决目前存在的所有问题 2.能扩展到其他应用系统 3.成本控制在预算范围之内 确定项目 分析项目 需求 制定项目 需求说明书 选择项目供应 实施方案 选择性 测试 确定项目可行 和优缺点 上报项目 详细分析 测试报告 制定实施计划 二 推动企业工作和管理的标准化 案例见Word文件 三 传承工作经验和管理经验 我们还经常说某某人能办事,某某企业善于做事,能办事、善于做事,是说他们做事情有方法,比别人的更有效果。 经验是什么?可操作的经

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