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员
工
手
册
诺亚方舟互联网产业园有限公司
二0一七年五月
序 言
首先,祝贺您成为“诺亚方舟互联网产业园”大家庭的一员。从此,我们将一起携手并肩努力奋斗,用热情周到地服务、细致入微地工作、踏实勤恳地作风,将真诚化作忠诚,将责任化作使命,与企业手牵手、心贴心、同呼吸、共命运、促发展、求永续。希望您能尽快成为企业发展所需的优秀员工和德才兼备的高管人才。
工作,是每个人生活中的重要组成部分,每个人的生命价值都是在工作中成就和体现的。“诺亚方舟互联网产业园”为每位员工营造了一个能够尽情展现聪明才智、激发自身潜能的舞台,快乐工作是我们的不懈的追求,希望您能好好珍惜和把握在白马服饰广场工作的机会,尽其所能为自己、为企业创造出更多的价值。
愿您在“诺亚方舟互联网产业园”的工作历程能在您人生的里程中留下美好的回忆!
愿您与我们共同发展,共同前进!
愿您在公司工作愉快!
诺亚方舟互联网产业园
二零一七年五月
目 录
董事长致辞······························4
第一章 总则·····························5
第二章 企业文化···························5
第三章 人事管理···························6-10
第四章 工作制度···························10~13
第五章 薪酬福利制度·························13-16
第六章 奖惩细则···························16-18
第七章 员工语言行为规范·······················19-23
第八章 附则·····························24
董事长致辞
诺亚方舟互联网产业园位于广州市白云区太和镇大源北路自编29号,由广州市白云区科技创新局批准,投资改造的现代化花园式园区,是集互联网办公,电子商务,公寓酒店等一体化的新型产业园区产业园;园区占地80000方,建筑面积130000方,8000方园林绿化。
因为你们的加入,我对未来的事业和发展充满信心。愿我们的新老员工舍短而取长,充分发挥自己每一份聪明才智,把自己当成惠信的主人,携手共创“惠信”更辉煌的未来。
我司经营理念是“服务第一、团队合作、说到做到、创造卓越”。
──董事长胡长波
第一章 总则
一、为了提高人力资源管理效率,保障公司和员工的合法权益,保证公司有序健康发展,根据有关法律法规的规定制定本员工手册。
二、本员工手册规定了公司的部分规章制度和薪资福利政策,员工应仔细阅读并遵照执行。
三、本员工手册适用于广州公司所有员工。
第二章 企业文化
以稳健高效的发展态势,为员工提供理想的工作场所。我们的企业文化是“务实高效、诚信互助、敏锐创新、追求完美”。
务实高效——脚踏实地做好每件小事,让行动成为习惯
诚信互助——诚实并信任他人,关爱团队每位事业伙伴的成长
敏锐创新——时刻了解市场需求,让创新服务成为习惯
追求完美——关注细节并持续改进,用心服务
一、诺亚方舟产业园员工宣言
我们是一群勤奋工作的人,这里充满了友爱、互相帮助、彼此肯定,我们拥抱智慧、追求成长、共同协助创造美好未来!
二、企业理念
1、真诚、务实、创新、服务
真诚:做事先做人,要求公司员工真诚的对待同事、客户,承诺守信;
务实:要求全体员工踏踏实实做好本职工作,工作中稳健、踏实;
创新:我们的知识、思想必须走在行业的前列,勇于开拓,追求创新。
2、企业愿景:缔造属于您我的下一个创奇;
3、企业使命:承诺高于一切,勤奋收获成功。
4、服务理念
推崇“规范+情感”的人性化服务;以规范化、制度化、科学化、个性化为服务根本;
每一位员工要强化自身的专业知识和业务技能,同时,因顾客、时间和场合的不同,提供恰到好处的、标准的、有效的服务;每一位员工应正确遵循流程,同时对商户保持友善和谦恭。要传递企业高质量的服务和服务程序。
5、人才理念
“人才就是我们自己”,任何事情,只要努力的用心去做,我们就能做到、就能做好。尊重同事、相信自己,工作中就没有困难与挫折。谦虚协作、团结一心,人生的价值就会在集体的价值中得以充分体现。
第三章 人事管理
一、入职手续
居住证(非本地城镇户口提供)相关职称证书学历证身份证1、新员工入职前须向公司
居住证(非本地城镇户口提供)
相关职称证书
学历证
身份证
证件:
体检报告于上一家公司解除、终止劳动合同证明证明:
体检报告
于上一家公司解除、终止劳动合同证明
入职档案彩照2张其他:
入职档案
彩照2张
要求: 1)、需提供原件及复印件,照片为小一寸2张,体检报告需三个月内有效,广州市户口不需提供居住证
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