2012研发生产中心工作思路-吉美思V06.pdfVIP

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2011年研发工作总结 2012年研发生产工作思路 马云涛 2013年7月12 日 Friday 目 录 目 录 1 2011年工作总结 2011年工作总结 1. 总体情况 1. 总体情况 2. 存在问题 2. 存在问题 2 2012年工作思路 2012年工作思路 工作总体情况 2011年项目立项28个,结项16个,暂停4个,进行中8个,包括福田雷沃、广西柳 工、国际重工、中联重科、四川普什、上海鸿得利、柳工起重机等项目。 成立了工程机械一元化平台项目组,完成通用平台初版,并在柳工项目中试用。 完成下一代GPS终端5C的研发、样机试制,并通过交通部重卡检测。开展了中联重科 5D硬件研发工作。  申请专利6项,其中发明专利3项,实用新型专利3项。  工作总体情况  明确研发组织架构,指出员工职业发展路径,细化了岗位职责及相应技能要求等。 制定完善管理体系文件,包括《项目管理程序》、《设计与开发管理程序》等。 完善规章制度及相应的指导手册,包括导师培训制度、新员工手册、运维手册等。 使用SVN、JIRA等工具,保障研发相关流程的可追溯性。 存在的典型问题 平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速开发的能力急需加强。 研发创新能力不足,新产品创新思路不多,专利申请意识不足。 产品开发的过程中与销售、生产、采购等相关部门协同不畅。 工作效率低下,责任心执行力欠缺,团队凝聚力不足。 规范化管理理论不被重视、风险意识淡漠,人员组织和资金投入不够。 存在的典型问题 技术: 管理: 技术: 管理: 基础不牢 积累不厚 制度不全 跟踪不紧 规范不严 运行不畅 流程不清 使用不当 执行不力 效果不显 人员: 服务: 人员: 服务: 意识不强 数量不足 责任不明 结构不优 管理不细 视野不广 手段不多 培训不够 存在的问题往往就是2012年努力的方向 存在的问题往往就是2012年努力的方向 目 录 目 录 1 2011年工作总结 2011年工作总结 2 2012年工作思路

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