绩效考核现场流程10、5、4.pptVIP

疾病预防控制绩效考核现场工作流程及有关事宜 河南省疾病预防控制绩效考核技术指导组二〇一〇年五月六日 汇 报 提 纲 结合医改，探索实施绩效考核 政府—— 促进正确履行职能，推进绩效评估和行政问责 服务—— 促进均等化，缩小地域、区域差距 社会—— 促进多部门协作，健全疾控工作机制 管理—— 促进疾控工作管理规范化，推进质量持续改进 价值—— 促进疾控绩效评估体系建设，提高疾控社会信誉 事业—— 促进疾控体系建设，为政府决策提供科学依据 主导思想 ＊求真、务实、高效 ＊强调全面履行基本职责 ＊强调能力建设与工作质量的提高 ＊强调考核实际工作,杜绝弄虚作假  提高、发展是目的 ＊强调和强化政府组织与保障、卫生行政部门管理与指导疾病预防控制工作的职责。 ＊以提高和发展为目标，通过绩效考核促使各级机构有针对性的完善和提高，将作为一项工作制度长久坚持下去。 ＊不单纯是上级考核下级，而是在明确工作薄弱环节基础上，帮助各级机构加强自身能力建设提供针对性的改进意见。 ＊成为推进单位自身科学、规范管理的助手，提供各项指标与标准比较，横向比较，纵向比较，综合分析。 全面推行，纳入常态管理 ＊区域和机构的绩效考核以2008年与2009年两个年度的工作为主，2010年底前完成省、市、县全部第一轮绩效考核。 省级5月28日完成数据录入，6月3日完成自评报告，6月-11日完成现场评审 市级区域、机构数据录入、自评报告提交、现场评审时间由省卫生厅确定 县（区）级区域、机构数据录入、自评报告提交、现场评审时间由各市卫生局确定 ＊各地要根据《关于印发〈推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案〉的通知》（卫办疾控发〔2009〕5号）要求，加强管理，健全工作机制，认真分析和解决本地区绩效考核工作中存在的问题。以绩效考核为手段，将机构考核与人员岗位考核有机结合，推动疾病预防控制工作又好又快地发展。 《卫生部办公厅关于进一步做好疾病预防控制绩效考核工作的通知》卫办疾控发〔2010〕37号 疾病预防控制中心基本职责 绩效考核的总体流程 考核组织部门发出通知： ＊受考核单位提供基础资料 ＊委托受考核单位主管部门完成满意度调查 (提前15天发出调查表) ＊向受考核单位上级业务部门收集相关指标涉及 的资料和评价 ＊系统对录入数据的初步分析 根据录入的数据，进行系统初次自评： 考核组提出重点关注指标清单 偏离指标： 偏高 偏低 趋中 现场核实（七）  统一基本数据收集渠道 数据收集渠道统一（一） 数据收集渠道统一（二） 结合医改任务，完善绩效考核（一） 制定和实施基本公共卫生服务项目 建立居民健康档案，健康教育，预防接种，传染病防治，高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健等。 结合医改，完善考核指标（二） 实施重大公共卫生服务项目 针对主要传染病、慢性病、地方病、职业病等重大疾病和严重威胁妇女、儿童等重点人群的健康问题以及突发公共卫生事件预防和处置需要，制定和实施重大公共卫生服务项目，并适时充实调整。 从2009年开始继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控、国家免疫规划、农村孕产妇住院分娩、贫困白内障患者复明、农村改水改厕、消除燃煤型氟中毒危害等重大公共卫生服务项目；新增15岁以下人群补种乙肝疫苗…… 结合医改任务，完善考核指标（三） （三）提高服务能力 加强以健康档案为基础的信息系统建设，提高公共卫生服务工作效率和管理能力。切实加强重大疾病和突发公共卫生事件监测预警和处置能力。 转变公共卫生服务模式。专业公共卫生机构要定期深入工作场所、学校、社区和家庭，开展卫生学监测评价，研究制定公共卫生防治策略，指导其他医疗卫生机构开展基本公共卫生服务。 慢性病病人规范管理率 5.1居民基本卫生防病知识知晓率5.2居民基本卫生防病行为形成率 按《中国成人健康素养监测方案》监测结果： 范围、对象：确定192个监测点，每省6个点（城市、农村各3个监测点）。 15～69岁的城乡常住人口 5.1居民基本卫生防病知识知晓率5.2居民基本卫生防病行为形成率 1、监测点置换比例不超过20％。 2、省级师资和调查员培训合格率达到90％以上。 3、“失访率”和“拒访率”之和不超过10％。 4、调查表合格率达到95％。 5、调查户基本信息合格率达到100％。数据双录入，录入错误率低于5％。 6、数据核查：省级核查所有监测点数据，国家每省随机抽1～2个监测点的5％问卷进行调查核实，根据核心指标判断