人力资源管理中心流程.pptVIP

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2019-01-07 发布于浙江
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人力资源管理中心流程.ppt

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才略人力资源管理流程目录流程名称：年度人力资源需求计划流程流程编号：2.2流程拥有者：人力资源中心流程名称：年度人力资源需求计划流程（续）流程编号： 2.2 流程拥有者：人力资源中心流程名称：年度人力资源需求计划流程说明流程编号： 2.2 流程拥有者：人力资源中心流程名称：年度人力资源需求计划流程说明（续）流程编号： 2.2 流程拥有者：人力资源中心流程名称：外部招聘流程流程编号： 2.3 流程拥有者：人力资源中心流程名称：外部招聘流程（续）流程编号： 2.3流程拥有者：人力资源中心流程名称：外部招聘流程说明流程编号： 2.3 流程拥有者：人力资源中心流程名称：外部招聘流程说明（续）流程编号： 2.3流程拥有者：人力资源中心流程名称：外部招聘流程说明（续）流程编号： 2.3 流程拥有者：人力资源中心流程名称：内部岗位竞聘流程说明（续）流程编号： 2.4 流程拥有者：人力资源中心流程名称：试用期管理流程流程编号：2.5流程拥有者：人力资源中心流程名称：试用期管理流程说明流程编号： 2.5 流程拥有者：人力资源中心流程名称：职业生涯规划流程流程编号： 2.6流程拥有者：人力资源中心流程名称：职业生涯规划流程说明流程编号： 2.6 流程拥有者：人力资源中心流程名称：内部调动管理流程流程编号： 2.7流程拥有者：人力资源中心流程名称：内部调动管理流程（续）流程编号： 2.7 流程拥有者：人力资源中心流程名称：内部调动管理流程流程编号： 2.7 流程拥有者：人力资源中心流程名称：内部调动管理流程（续）流程编号： 2.7 流程拥有者：人力资源中心流程名称：离职管理流程流程编号： 2.8流程拥有者：人力资源中心流程名称：离职管理流程说明流程编号： 2.8 流程拥有者：人力资源中心流程名称：离职管理流程说明（续）流程编号： 2.8 流程拥有者：人力资源中心流程名称：培训管理流程流程编号: 2.9流程拥有者：人力资源中心流程名称：培训管理流程（续）流程编号: 2.9 流程拥有者：人力资源中心流程名称：培训管理流程说明流程编号: 2.9 流程拥有者：人力资源中心流程名称：培训管理流程说明（续）流程编号: 2.9 流程拥有者：人力资源中心流程名称：培训管理流程说明（续）流程编号: 2.9 流程拥有者：人力资源中心流程名称：绩效管理流程流程编号：2.10流程拥有者：人力资源中心流程名称：绩效管理流程说明流程编号：2.10 流程拥有者：人力资源中心流程名称：绩效管理流程说明(续）流程编号：2.10 流程拥有者：人力资源中心流程名称：年度工资总额管理流程流程编号：2.11 流程拥有者：人力资源中心流程名称：年度工资总额管理流程说明流程编号： 2.11 流程拥有者：人力资源中心流程名称：岗位薪酬调整管理流程流程编号： 2.12流程拥有者：人力资源中心流程名称：岗位薪酬调整管理流程说明流程编号： 2.12 流程拥有者：人力资源中心流程名称：岗位薪酬调整管理流程说明（续）流程编号： 2.12 流程拥有者：人力资源中心流程名称：工资发放管理流程说明流程编号： 2.13流程拥有者：人力资源中心培训协议参加培训的人员根据课程要求签订培训协议 10. 根据课程档案，与上年末签订合同的培训机构进行联络，安排培训时间及地点 8. 培训课程组织与准备的评估反馈参加培训的员工填写培训课程组织与准备的评估问卷，并作为人力资源中心改进培训组织准备工作的依据 17. 如果参加培训的是试用期的员工，则把考试结果作为试用考核的依据之一 14. 更新的员工培训档案根据考试成绩更新员工的培训档案,作为考核依据 15. 培训讲师的评估反馈参加培训的员工填写培训讲师评估问卷，并作为人力资源中心评估培训讲师表现好坏的依据 16. 人力资源中心根据培训评估，编写培训总结 18. 参加培训的员工是否为试用期员工 13. 培训考试结果课程结束后，参加培训的员工根据要求参加相关培训考试 12. 相关表单员工参加培训课程 11. 培训课程档案人力资源中心根据培训课程档案中的相关指南开展培训准备工作，包括培训场地联系，相关培训设施准备等 9. 重要输出重要输入工作内容的简要描述流程步骤财务部对报销单据进行审核，并进行费用报销 22. 费用报销单相关表单填写并汇总培训费用报销单，根据审批权限，分别由人力资源中心负责人或总裁签字审核 21. 费用报销单参加培训的人员填写培训费用报销单 20. 人力资源中心经理对培训总结进行审核并备案