职业生涯规划技能.ppt

有一种情形…… 还有一种情形…… 目 录 技能 技能的分类 对自我技能的探索 技能与职业 分享与练习 探索自我技能的方法 成绩单，实践报告，实习证明，工作履历表 技能问卷或技能分类卡 成就故事集的撰写与分析 活动：撰写成就故事 只要符合以下两条标准，就可以被视为“成就”： （1）你喜欢做这件事时体验到的感受 （2）你为完成它所带来的结果感到自豪 用STAR法来编写成就故事 写一个你的成就故事，包括： 当时的形势（Situation） 面临的任务/目标（Task/Target） 采取的行动/态度（Action/Attitude） 取得的结果（Results） 试分析其中所反映的个人技能。 这学期，作为师范生的必要培训内容之一，我们的教学技能培训课要求我们在学期当中必须自选题目并用PPT进行一次演示讲解。在此之前，我没有学过如何制作PPT。我请同宿舍的一位同学用了大约二十分钟的时间教我PowerPoint软件的基本使用方法，我又自己在学校的电脑机房琢磨了一下，并向机房的管理人员请教了几个不明白的问题。选定了我要讲的题目以后，我上网有哪些信誉好的足球投注网站了相关的资料和图片，然后制作了十分钟课程的辅助教学PPT。在课堂讲解演示中，由于我制作的PPT图片精美、文字与内容搭配得宜，我获得了95分的高分，并得到了老师和同学的称赞。 成就故事 所涉及的技能 快速学习；善于利用人际关系；寻求帮助；清晰地沟通；有哪些信誉好的足球投注网站信息；图片文字的处理；编辑和组织 面对新情况，表现出灵活性和很强的适应能力；敢于迎接挑战；积极主动；耐心；关注细节；克服压力 PPT的制作方法 成就故事集的撰写与分析 理想状态下，可以写出3-5个成就故事，并在小组中逐一进行分析讨论。 看看在这些故事中是否有重复出现的技能，并将这些技能按优先次序加以排列。 目 录 技能 技能的分类 对自我技能的探索 技能与职业 分享与练习 技能与职业 我们和雇主共同关注的：从前做过的，现在能做的，未来可以做的。 技能和职业的匹配包括熟练程度和个人使用倾向。 工作的理想状态：可以使用到我们熟练的、擅长的并且最愿意使用的技能。 …… 技能与职业 求职前：技能的培养与澄清 求职中：技能的描述与证明 工作后：技能的发挥与发展 对职业技能的辨识和了解 职业技能举例：教师的技能？ 教学。培训，沟通，辅导，分组指导，使用多媒体和网络。 评估。判分，阅卷，评判学生表现，解释考试结果，分析评定个人潜力，追踪观察进展。 指导。分析诊断问题，激励，咨询，检查跟进。 与学生、家长和学校行政管理人员的互动。面对和解决冲突，建立和谐气氛，传递温暖和关怀，提供支持，调动积极性，说服，调解，询问，处理问题。 科研。申请经费，调查，研究，分析问题，写作，提交报告。 行政管理，对需求和问题做出准备，安排会议，协调，授权，指导团队活动，保证部门目标的完成，谈判，组织，人员的奖励和晋升。 雇主们最重视的技能 根据美国“全国大学与雇主协会”的调查，美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列为： 1 沟通能力 2 积极主动性 3 团队合作精神 4 领导能力 5 学习成绩 6 人际交往能力 7 适应能力 8 专业技术 9 诚实正真 10 工作道德 11 分析和解决问题的能力 事实上，中国的雇主们所看重的同样是这些能力，许多企业在招牌人才时，不仅看其学习成绩，更重视其其他的综合能力，如沟通能力，表达能力，较强的分析、组织能力和领导能力，尤其看重的是团队精神！ 可迁移技能 自我管理技能 自我管理技能 可迁移技能 专业技能 可迁移技能 可迁移技能 专业技能 自我管理技能 自我管理技能 可迁移技能 了解职业对技能的要求 直接：参观，体验，实习 间接：访谈，其他信息（书籍、网络） 了解职业技能要求 参考网站: （中文职业有哪些信誉好的足球投注网站引擎） 包括：职业要求的相关技能，每种技能的重要程度，对技能的正确描述 /OccJobs.aspx?ID=481Code人事助理该职位对人的要求） 目 录 技能 技能的分类 对自我技能的探索 技能与职业 分享与练习 练习：人际交往能力测试 本自测量表中共包括30道题，请按照自己的符合程度进行打分： 完全符合者打5分，基本符合者打4分，难于判断者打3分，基本不符合者打2分，完全不符合打1分； 最后统计总得分。 1．我上朋友家做客。首先要问有没有不熟悉的人出席，如有，我的热情度就明显下降。 2．我看见陌生人常常觉得无话可说。 3．在陌生的异性面前，我常感到手足无措。 4．我不喜欢在大庭广众面前讲话