违章及安全生产事故责任追究管理制度.docVIP

第 PAGE 1页 共 NUMPAGES 24页 违章及安全生产事故责任追究管理制度 1 目的 为贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、等法律法规，惩处安全生产过程中的违章违纪行为，落实事故处理“四不放过”原则，规范对违章与事故单位及责任人的考核，特制订本制度。 2 适用范围 2.1本制度适用于公司各部门的违章与事故考核。 2.2退休返聘、实习和劳务派遣人员纳入公司从业人员管理。 2.3目标考核按照公司与各部门签订的目标责任书执行。 3 管理职责 3.1安全设备部负责对违章与事故责任部门提出考核意见。 3.2综合管理部负责对提出的考核意见进行汇总并纳入部门季度绩效考核。 3.3财务部部负责落实公司内各部门违章与事故考核。 3.4合同签订部门负责落实外协单位违章与事故考核。 3.5各部门负责本部门违章、事故责任人的考核。 4 管理要求 4.1考核分类 4.1.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2对违章、事故责任部门的考核 4.2.1 4.2.2 4.3对公司从业人员的违章与事故的考核，由其管理部门及安全设备部参考公司制订的《安全绩效考核制度》以及《安全生产工作奖惩管理制度》落实考核，报综合管理部备案，财务部实施；涉及部门间考核，安全设备部提出考核建议，报公司分管领导审批、综合管理部备案，财务部实施。 4.4事故责任认定 4.4.1 4.4.1 4.4.1 4.4.1 4.4.1 4.4.1 4.4.2 4.4.2 4.4.2 4.4.2 4.4.2 4.4.2 4.5实施办法 4.5.1对各部门组织自查发现的违章行为，由各部门按有关规定处理；除了自查以外的各类安全检查中发现的违章行为，按《安全生产工作奖惩管理制度》有关规定处理；对于上级单位的处罚与公司 4.5.2对事故责任人的考核标准按附件2执行。 4.5.3外包 4.5.4各部门 4.6记分办法 4.6.1违章、事故记分以年度为周期，即1月1日起至12月31日 4.6.2部门季度绩效考核=季度累计记分× 4.6.2 4.6.2 4.6.3 4.6.4 4.6.4 4.6.4 4.6.4 4.6.4 4.6.5 4.6.5 4.6.5 4.6.5 4.6.5 4.6.6 4.6.6 4.6.6 4.6.6 4.6.6 4.7安全生产警示谈话与黄牌警告 4.7.1 4.7.1 4.7.1 4.7.1 4.7.1 4.7.1 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.2 4.7.3 4.7.3 4.7.3 4.7.3 4.7.4 4.7.5 5 附件 附件1：冠达尔钢结构（江苏）有限公司部门安全生产难度系数 附件2：事故责任追究考核标准 附件3：员工安全违章记分条款细则 附件4：责任单位记分条款细则 附件5：安全警示谈话通知书 附件6：安全黄牌警告书 附件7：本管理文件发布、修订履历 6 附则 6.1本制度由安全设备部负责解释。 员工安全违章记分条款细则 序号 违章内容 类别 记分值 1 违章指挥强令冒险作业的。 管理 10分 2 无证从事特种作业。 作业 10分 3 酒后作业的。 作业 10分 4 高处作业不系挂安全带的。 作业 10分 5 设备检修时(点检、生产、检修)未挂牌的。 作业 10分 6 擅自启动已停机挂牌设备的。 作业 10分 1 违规存放、运输、装卸或使用危险化学品的。 作业 5分 2 乘坐吊物升降装置的。 作业 5分 3 实习人员无师傅指导单独作业的。 管理作业 5分 4 违反“十不准”、“十不烧”、“十不吊”的。 作业 5分 5 未进行安全交底进行检修施工作业的。 作业 5分 6 擅自调整、取消设备安全装置的。 作业 5分 7 因违章造成消防设施误动作的。 作业 5分 8 短接各类操作开关（按钮）、控制信号的。 作业 5分 9 用外力（如：嵌入螺母、钳子固定、竹片或牙签插入等）强制锁定各类操作开关（按钮）、控制信号的。 作业 5分 1 设备检修挂、摘牌不到位有责任的。 管理作业 3分 2 有毒有害区域巡检、作业未带相关有效检测报警仪器的。 作业 3分 3 指挥吊装、遥控操作者不跟踪吊物的。 作业 3分 4 高空抛物的。 作业 3分 5 一级动火作业无防护措施或无监护人的。 作业 3分 6 无证进入要害部位或将食品带入要害部位的。 作业 3分 7 将安全限位开关作紧急停机开关使用的。 作业 3分 8 密闭空间作业、煤气作业等无专人监护的。 作业 3分 9 室外起重机械不按规定锚定的。 作业 3分 10 安全交底未交待作业中主要危险源的。 管理 3分 11 实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时未及时制定安全操作规程（岗位规程）或未及时对员工进行培训的。 管理 3分