酒店保安部新员工培训.pptVIP

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凯旋酒店---伍风华编制 酒店保安部 培训课程 (新员工篇) 一、全体保安员职责 (1)树立高度的责任感和事业心,忠于职守尽职尽责,争做优秀员工。   (2)认真学习酒店的各项制度和部门规定,严于律己、克己奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵纪守法。   (3)按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事,不得利用工作之便进行违法犯罪活动。   (4)上班着装整齐,仪容端庄,精神饱满,坚持文明礼貌执勤,严禁打人骂人、侵犯他人人身权利。不做有损酒店形象的行为,处事机智迅速果断,按章办事。   (5)敢于与一切不良行为作斗争,发现违法犯罪分子积极奋勇擒拿。   (6)上下班交接手续要清楚明了。   (7)积极主动维护酒店内的治安交通秩序,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)工作。 二、保安部文明礼仪规范 员工守则 一、?遵守国家法律、法规,遵守酒店各项规章制度。 二、?遵守社会公德,维护公共秩序,提高自身修养,维护酒店形象。 三、?尽忠职守,敬业爱岗,勤勉主动,乐观向上。 四、?相互学习、相互尊重,相互协作,提倡团队精神。 五、?尊重上级,体恤下属,礼貌待人,文明处事。 六、?崇尚职业道德,保守酒店机密,维护公司利益。 七、?服从领导,令行禁止;严于律已,诚实守信。 八、?严守安全规程,精心操作,杜绝事故。 九、?爱护酒店财物,厉行节约,杜绝浪费。 十、?注意卫生、保持整洁,培养良好的生活习惯和工作作风。 文明礼仪规范 一、总体要求? 1.酒店内应讲普通话; 2.?同事之间和睦相处,遇见领导主动招呼。 3.?语言热情、礼貌,切忌粗暴、无礼。 4.?公共场所不大声喧哗。 二、接听电话 1.?电话铃响三次必须摘机,接话人应说:“你好!保安部。” 2.?对方提出找人时,接话人应说:“请稍候”。 3.?对方要找的人不在时,接话人应说:“对不起,他现在不在,请问要留言吗?”,并做好记录。 4.?对方查询其他电话号码时,接话人应说“好的,请稍候”,并迅速帮助查找。 5.?对方查询酒店领导办公电话时,需请示部门负责人;对方查询酒店领导手机时,需请示酒店领导本人。 6.?对方表示感谢时,接话人应说:“不用谢”或“不客气”。 7.?接听完电话,接话人应说:“再见”。 工作接待 1.?因工作到访人员(包括酒店宾客)到时,应主动起身、微笑相迎,握手问好,请座,了解来访人的来意,询问来访人有什么需要帮助或有什么要求。 2.?来访人访问的对象或业务联系另属他人或部门时,应主动带领或指引客人前往,并告知。 3.来访人要求见酒店领导时,应问清事由,请客人稍候,单独请示领导是否接见。同意接见时应带或安排他人带来访人去领导指定的场所等候,并通报领导。领导不在或不予会见时应婉言表示欠意,问来访人是否有事情需要转达,送来访客人出门道别,并做好记录。 4.?来访结束后,应送客人出办公室门,并道再见。(受领导委托)重要客人应送出办公楼或送至上车。 保安部工作准则 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。 3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。 4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。 7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。 8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。 9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。 11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。 12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。 13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。 14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。 15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。 16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报

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