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1 × √ 翻碗正确，碗口、杯口朝下不重叠 翻碗错误，未将碗口及杯口朝下 破损及表面残留严重垃圾的，必须挑出 翻碗错误，碟碗杯不得重叠在一起 × × 清洗部：翻碗岗位要求及注意事项： × √ 翻碗正确，碗口、杯口朝下不重叠 翻碗错误，未将碗口及杯口朝下 破损及表面残留严重垃圾的，必须挑出 翻碗错误，碟碗杯不得重叠在一起 × × 清洗部：勺筷分类及清洗岗位要求及注意事项： 提出申请 填写请假单 厂长签名确认 提交文员 班组长签名确认 完 成 员工请假（不含调休）流程图及注意事项： 1、请假人向上级提出请假申请，在班组长处领取请假单； 2、请假人填写请假单，每次请假不得超过12天，每年不得超过2次； 3、班组长根据生产情况，评估是否批准，无影响签名确认； 4、请假人提交厂长签名确认； 5、请假人将各上级会签后的请假单，提交至文员存档； 6、完成； 提出申请 发放离岗证 带证离岗 回到岗位 安排人员顶岗 归还离岗证 员工工作期间离岗流程图及注意事项： 1、离岗人向班组长提出离岗申请（不得超过10分钟）； 2、班组长对申请离岗人发放离岗证（1条生产线1次仅允许1人）； 3、班组长根据生产情况，安排人员顶替离岗人岗位； 4、离岗人离岗必须佩带离岗证，否则罚款处理； 5、离岗完成，回到岗位； 6、将离岗证归还给班组长； 填写辞职单 班组长签名确认 提交文员 上交厂服等 厂长签名确认 完成离职 员工离职流程图及注意事项： 1、辞职人无论任何原因，必须提前30天填写辞职单； 2、班组长根据生产情况，评估是否批准，无影响签名确认； 3、辞职人提交厂长签名确认； 4、辞职人将上级会签后的辞职单，提交文员存档； 5、离职前1天，离职人必须将厂服等上交文员，否则进行相应扣款； 6、完成离职，离开公司； 仓库月底盘点 整理盘点数据 负责人签名 原件提交财务 核准人签名 电子数据发送 仓库物料盘点流程图及注意事项： 1、每月月底物料发放员进行物料盘点，核准人进行数量确认； 2、发放员将数据填入报表及电脑输入（报表、电脑、现场数据一致）； 3、发放员、核准人对报表数据进行签名确认； 4、仓库负责人对报表进行签名确认； 5、发放员将填写好的盘点报表原件提交财务部，并保留复印件； 5、发放员将填写好的盘点报表原件提交财务部，并保留复印件； 6、将物料盘点数据电子版拍照，发送至厂长及总经理； 来 料 签名确认数量 复印来料单 原件提交财务 填写报表 完 成 仓库物料入库流程图及注意事项： 1、所有物料来货放置指定区域； 2、发放员确认来料单据与实际来料数据一致，并签名确认； 3、将来料信息填入报表及输入电脑； 4、每次发放员复印来料单据； 5、原件提交财务部，复印件保留； 6、完成物料入库； 填写出货单 发放物料 数据输入电脑 完 成 领料人签名确认 仓库物料出库流程图及注意事项： 1、发货员填写出货单； 2、发放员根据出货单上数量进行发放； 3、领料人进行签名确认，签收物料； 4、发放员将数据输入电脑； 5、完成出库； 班组长记录考勤 提交考勤 粘贴公布 班组长签名确认 文员输入电脑 提交财务及厂长 员工考勤工作流程图及注意事项： 1、每天班组长记录员工考勤情况（休假、加班、月奖金）； 2、每月4号前，班组长将考勤卡与考勤记录整理好，提交于文员； 3、文员对各人员考勤进行确认及电脑输入； 4、打印电子版，粘贴各部门公布栏，员工3天内有异常可修改； 5、班组长对无异议或修改后的考勤表进行签名确认； 6、每月7号前，文员将班组长签名确认的考勤表提交财务，电子版 发送厂长； 报销单据 参与人签名确认 总经理签名 提交文员报销 厂长签名 文员存档 普通报销流程图及注意事项： 1、报销人整理好报销单据； 2、参与人员必须签名确认； 3、报销人提交厂长签名； 4、报销人提交总经理签名 ； 5、报销人将会签后的报销单提交文员处进行报销； 6、文员报销后，必须对单据进行分类保管； 此流程含：会餐、购买拜神用品、办公用品； 提出申请 购 买 会签采购单据 提交文员报销 发放员签名入库 文员存档 配件、物料采购流程图及注意事项： 1、向总经理提出配件、物品购买申请； 2、进行购买； 3、配件或物品采购回厂后，必须入库，发放员签名确认数量及记录； 4、采购单据，必须厂长及总经理会签 ； 5、将会签后的采购单据，提交文员处报销； 6、文员报销后，必须对单据进行分类保管； 此流程含：维修配件、劳保用品及物料； 挑出不良品 分 类 检 查 倒入同类产品中 药水浸泡 完 成 不良品返工流程图及注意事项： 1、包装部挑选出不良品； 2、包装部对各不良品按产品款式进行分类； 3、清洗部返工人员对不良品使用药水进行浸泡1H； 4、清洗部返工人员检查餐具表面的饭粒、油脂等是否浸泡掉；