护士心理健康教育(医患矛盾环境下心理辅导).pptVIP

3、自我保护 1、完善自身 2、乐观心态 4、法律武器 1、完善自身 2、乐观心态 3、自我保护 离立法不远了…… 多一些关怀，少一些冷漠 多一些理解，少一些猜忌 多一些平和，少一些极端 终究会冬去春来…… * 测测你的压力 * 指一定时期内人们对疾病和健康的总体认识。 包括： 1.神灵主义模式 2.自然哲学医学模式 3.机械论医学模式 4.生物-医学模式 5.生物-心理-社会医学模式 * 这里的完美是说一些人有完美主义倾向，因做事不完美而烦恼 * 是当冷酷粗暴的老妇女，还是温柔贴心的小姑娘？ * 中国的媒体最不要脸，为吸引眼球，乱报瞎报，医疗环境变差媒体逃脱不了责任，但也有有良知的媒体，展现出医务人员高尚、伟大的一面 * 精心护理 优质服务 护士心理健康 － －医患矛盾环境下的心理辅导 XXX科室 XXX 这是个格外寒冷的冬天，医患氛围已经降到了冰点，人们都温暖的包裹着自己，却冷着了医务工作者的心…… 床位不够，经协商同意后，南京鼓楼医院安排一名重症休克昏迷男童与当事女患者同病房。女患者父母赶到医院后，用伞殴打当值护士陈星羽，女护士脊髓损伤、下肢瘫痪、心包胸腔积液，目前仍在院接受治疗。 南京护士被打 警方出警后没有任何措施，地方媒体没有声音，连医院的微博帖子都被删除，仅有南方都市报有报道。 打人者为江苏科技馆副馆长袁亚平及其在江苏省检察院任职的丈夫董安庆。 产妇肛门被缝事件 “八毛门”事件 医生录音门事件 全院下跪磕头忏悔 太多的误解…… 护士职业不仅需要健康的体魄 ,更要有健康向上的心态和充沛的精力。 但是，越来越多的数据和研究显示：目前护理人员的心理健康或精神健康问题非常突出。护理人员的心理健康问题已经越来越受到医务界有关部门的重视。 护理人员的心理健康状况 样本：2013年浙江宁波部分医院护士 方法：随机抽样调查 形式：心理健康状况自测问卷调查表， 无记名问卷，限时独立完成。　　　　 统计结果: 发放调查表400张，收回358张 得分 状态 人数 比例 3分 心理健康 180 50% 4～8分 心理状态应该重视 83 23% 8分 心理问题 95 27% 调查统计： 新医学模式： 生物-心理-社会医学模式 健康的重新定义 健康不仅是指没有躯体疾病，而是躯体、心理和社会功能的完美结合。 ——WHO 医-护-患之间存在误解,护士工作得不到应有的理解和尊重。 心理健康问题的原因（1） 护士工作辛苦 , 报酬偏低 ,工作得不到应有的尊重和公正的评价，其价值也得不到足够的重视。而在马斯洛关于人的五种需要中最重要的是精神需要 ,它包括自尊和受人尊敬的需要。这种心理失衡的现象会大大削弱护士的积极心理因素 ,而表现出对病人和工作失去热情。 护士的工作超负荷、心理压力大 护士职业责任重 ,负荷大 ,而且在与病人及家属的接触中有时得不到理解甚至受到威胁。所有这些 ,在护士心理上产生了较强的负性效应。同时医院中充满了应激原 , 面对饱受病痛折磨、病情变化莫测的人群 ,面对生死弥留、骨肉分离的悲惨场面 , 护士会感到悲哀、无助、压抑 ,这些负性心理在短时间内难以摆脱。 心理健康问题的原因（2） 护理心理学知识匮乏 心理健康问题的原因（3） 护士接受心理学知识培训不足 ,缺乏医学心理学常识 , 不了解各类病人的心理 ,也不会及时调适自己的心理。现代医学模式已从单纯的“生物学模式”向生物-心理-社会医学模式转变 ,这要求每一名护士要用医学心理学的知识武装自己 ,健全自身的心理 ,了解病人的心理。 个性和心理-社会因素的影响 心理健康问题的原因（4） 具有神经症个性特征的护士比较容易出现明显的心理或精神障碍。各种心理-社会因素，如恋爱、经济、人际关系、医疗纠纷等，都可能成为护理人员心理健康的应激源。 常见的心理问题或精神障碍 广泛性焦虑 抑郁症 惊恐障碍 癔症 急性应激障碍 如果用P表示发生神经症或心理冲突的概率（可能性的大小）： 被爱的渴求 P= ——————————— 主动爱别人的能力 我应该；我不应该 P= ——————————— 我喜欢；我愿意；我要 自卑感与优越感二者的相互强化 P= —————————