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无论是高层管理人员还是项目经理,他们的工作都是帮
助组织提升对利益关系者的价值。项目管理是管理变革
和推动竞争优势的惟一组织能力 . . .
— PMI 美国项目管理协会
1
课程目标
了解项目管理的基本框架和管理要素
学会如何进行项目规划
熟悉项目控制的要点
掌握常用的项目管理工具
结合理论对公司实际项目进行规划和研讨
课程纲要
2
项目管理要素
项目的定义
一般:
项目是一种多任务的一次性工作,具有明确的起始点和结束点,定义
明确的工作范围,预算以及临时性的团队。
PMI:
为提供某项独特产品,服务或成果所作的临时性努力
项目的特性
临时性
独特的产品,服务或成果
逐步完善
耗费有限的资源
组织具有临时性和开发性
后果不可挽回
3
您需要项目管理的理由
成功的项目结果带来高曝光率
进一步成长和升迁的机会
建立你的声誉和交际网络
积累技能和经验
项目管理是一种职业
项目管理知识体系
4
企业项目管理的普遍问题
管理一个项目的基本要求
1. 识别需求
2. 确定清晰而能够实现的目标
3. 权衡质量,范围,时间和费用等互相制约的要求
4. 管理项目利益相关人的需求和期望
5
项目管理,平衡的艺术
基线(准)
6
利益相关人
影响 利益
权力 兴趣
项目利益相关人罗盘
7
项目利益相关人的角色和责任
利益相关人矩阵
8
利益相关人管理过程
分析 影响 监督
定义利益相关人 谈判取舍 检查状态
利益相关人分类 达成目标标准共识
记录需求,明确期待 实施行动
评估达成可能性
项目管理成功的标准
1. 达到成本,进度,质量和其他项目目标的要求
2. 并使利益相关人获得项目成功的最大满足
委托人
客户
项目团队
9
10
11
项目生命周期
项目管理流程框架设计思路
12
里程碑
阶段性交付物
阶段性总结和庆祝
继续前进的决策依据
13
项目管理过程
14
项目启动
创建项目启动环境
使每个人都知道项目的目的
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