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人力资源管理
专业知识与实务
二○一五年月
课程索引
第四部分:劳动与社会保险政策
1、社会保险法律
2、劳动关系协调
3、劳动争议调解仲裁
4、社会保险
5、法律责任与执法
典训网
社会保险法律关系
社会保险法律关系的概念
是指社会保险各主体间,就社会保险的权利和义务所产生的法律关
系,在我国,社会保险的法律规范属于社会法。
社会保险法律关系的主体和客体
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体
1、国家
2、社会保险的管理和经办机构:税务机关、社会保险经办机构
3、用人单位
4、劳动者及其家庭
社会保险法律关系
社会保险法律关系的主体和客体
从保险业务分,社会保险法律关系主体
1、保险人:社会保险经办机构
2、投保人:为被保险人利益投保社会保险的主体,一般为用人单位
3、被保险人:参保单位中的就业劳动者,义务主要是缴纳社会保险
4、受益人:基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体
5、管理人:依法负有管理职责的社会保险行政部门
6、监督人:依法负有监督职责的机构
社会保险法律关系
社会保险法律关系的主体和客体
社会保险法律关系的客体
是指社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,可以是资
金、物,也可以是服务行为
社会保险法律关系的产生、变更和消灭
社会保险法律事实
1、是指社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更
、消灭的客观情况
2、社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提
3、社会保险法律关系事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消
社会保险法律适用
社会保险法律适用的概念及特征
社会保险法律适用的概念
社会保险法律适用的特征
1、具有特殊的主体:分为司法适用、行政适用、仲裁和调解
2、具有专业性:
3、具有国家强制性
4、具有程序性
5、必须有表明法律适用结果的法律文书
社会保险法律适用
社会保险法律适用基本原则
1、以事实为根据,以法律为准绳
2、公民在法律面前一律平等原则
3、事实求是,有错必纠的原则
社会保险法律适用的基本要求
1、合法
2、准确
3、及时
社会保险法律适用
社会保险法律适用的基本规则
1、上位法的效力高于下位法
2、同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
3、同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定
4、原则上不溯及既往
社会保险法律的基本内容
社会保险法颁布的意义
1、社会保险法自2011年7月1日起实施
社会保险法的立法原则
1、贯彻落实党中央的重大决策部署
2、使广大人民群众共享改革发展成果
3、公平与效率相结合,权利与义务相适应
把缴费型社会保险作为社会保障的核心制度。
4、确立框架,循序渐进
社会保险法律的基本内容
《社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架
1、基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和
城镇居民社会养老保险
2、基本医疗保险包括基本职工医疗保险、新型农村合作医疗和城镇
居民基本医疗保险
3、工伤保险、失业保险和生育保险制度已经比较成熟
社会保险法律的基本内容
《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围
1、基本养老保险和基本医疗保险制度覆盖我国城乡全体居民
2、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖所有用人单位及职工
3、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
4、在中国境内就业的外国人,应当参加我国的社会保险
社会保险法律的基本内容
以下产生社会保险法律关系的情况是( )
ABE
A、到达退休年
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