员工行为规范发布稿.pdf

《新奥集团员工行为规范》 新奥集团 二○一四年四月 制度名称：新奥集团员工行为规范 制度编号：ENN/HR024B-2013 制度名称：新奥集团投资项目决策管理办法 /HR024A-2013 目 录 前言 《规范》使用说明 第一部分 基本行为要求 第二部分 日常行为规范 第三部分 业务行为规范 第四部分 沟通与申诉 附件： 员工确认函 2 制度名称：新奥集团员工行为规范 制度编号：ENN/HR024B-2013 制度名称：新奥集团投资项目决策管理办法 /HR024A-2013 前 言 “做现代能源体系推动者、成为受人尊敬的全球清洁能源企业”的企业愿景 对新奥员工提出了更高的要求，需要每一位新奥员工在统一理念的指导下，言行 一致地向统一目标前进。这次颁布的 《新奥集团员工行为规范》（以下简称《规 范》），就是在新形势下为统一全体新奥人的理念和行为而明确的行为规定和标 准。 《规范》以新奥“以人为本，事求卓越，和谐共生”的核心价值观为指引， 将核心价值观对每一位新奥员工的价值追求、做人做事的理念和原则行为化，它 体现了所有员工在日常工作和企业经营管理实践中应遵循的基本行为规范与要 求，是一个合格的新奥员工所必须做到的。核心价值观是每位新奥员工的行为指 南，都应时刻铭记于心，并不断以更高的标准要求自己，提升自我。 《规范》从基本行为规范、日常行为规范和业务行为规范三个方面阐释了新 奥倡导什么、要求什么、反对什么、禁止什么。作为新奥员工，您的言行举止不 仅代表您自己的形象，更重要的是代表了企业形象，您应不折不扣地践行本《规 范》。作为员工的直线经理，尤其要认真阅读并严格遵守《规范》，做好下属的表 率。 “没有规矩，不成方圆”，新奥集团的高效运行和员工的健康成长需要各项 规范、制度保驾护航，愿每一位新奥员工都能增强职业化意识，践行职业化行为， 成为遵守《规范》的楷模和新奥文化的使者。 3 制度名称：新奥集团员工行为规范 制度编号：ENN/HR024B-2013 制度名称：新奥集团投资项目决策管理办法 /HR024A-2013 《规范》使用说明 1.适用范围 1.1 本 《规范》的内容适用于新奥集团总部、产业集团及所属各公司和单位 的员工。 1.2 本 《规范》也将作为员工劳动合同的附件之一。 2.制定依据 （1）国家有关法律、法规、政策； （2）市场通行的商业规则； （3）集团战略、核心价值观及企业文化。 本 《规范》提及的内容并非对所有条款和要求进行完整表述，集团会结合战 略业务及环境变化，对内容做调整和修订。 3.使用 员工须严格遵守并履行本《规范》。对违反 《规范》的行为，将依据 《新奥 集团员工奖惩管理办法》进行处理。对于触犯国家法律、法规的行为，依法追究 法律责任。 4.修订解释 本《规范》于2014 年4 月25 日起发布执行，原 《新奥集团员工行为规范》 ENN/HR024A-2013 同步废止，执行过程中由集团总部人力资源管理部门负责解 释、修订。 如您对本 《规范》有疑问和建议请与集团总部人力资源管理部门联系。 联系电话： 0316-2599934 4 制度名称：新奥集团员工行为规范