学好劳动法做合格劳动者A.ppt

劳动报酬 劳动部《工资支付暂行规定》 劳动者付出体力或脑力劳动的对价。 1、货币工资（工资、加班工资、奖金、津贴、补贴） 2、实物报酬。用人单位免费提供给劳动者的各种物品和服务 3、社会保险。用人单位向政府或保险部门支付的保险金。 最低工资 2015年 1250元 平均工资 2015年 3438元 加班工资 150% 200% 300% 工作时间、休息休假 《国务院关于职工工作时间的规定》： 每周不超过40小时 每周至少休息一天 《职工带薪年休假条例》： 5天（1-10年）10天（15年） 15天（20年） 《职工患病或非因工负伤医疗期规定》： 3-24个月 《全国年节及纪念日放假办法》 元旦1天；春节3天，“五一”为1天；“十一”3天； 清明、端午、中秋增设各放1天。 劳动者的义务 1、完成劳动任务； 2、提高职业技能； 3、执行劳动安全卫生； 4、遵守劳动纪律； 5、遵守职业道德。 案例 案例：2014年6月，小王毕业后应聘到某机电公司工作，公司承诺小王月工资3000元，含社会保险，试用一年，合格后再转正签订合同，增加待遇。2015年10月，小王在工作时候因操作不当受伤，单位认为小王负主要责任，在小王治疗结束后已小王违反操作程序，不遵守劳动纪律为由，解除了与小王的劳动关系。 请问，1、在上述案例中，公司有哪些方面做的不妥，不符合劳动法的规定。 2、小王该如何维护自己的权利？ 学好劳动法 2016年6月 做合格劳动者 岳阳市劳动人事仲裁院：黎曙 内　容 一 劳动法律法规相关知识 二 劳动争议案件类型介绍 三 劳动争议处理注意事项 一、劳动法律法规知识 A、劳动法发展史 B、劳动者与劳动关系 C、劳动法的主要内容 劳动法 劳动法是调整劳动关系及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称 劳动法发展史 19世纪工业革命与工人运动蓬勃发展，1802年英国通过了《学徒健康和道德法》这就是现代劳动立法的开端。 中国的劳动立法，出现于20世纪初期，中华民国北洋政府农商部于1923年公布了《暂行工厂规则》。 中华人民共和国成立之后，逐步开始了劳动法律法规的立法工作。50年出台了《工会法》、51年的《劳动保险条例》、82年的《企业职工奖惩条例》。 《中华人民共和国劳动法》 1995 《中华人民共和国劳动合同法》 2008 《就业促进法》 2008 《劳动争议调解仲裁法》 2008 《工伤保险条例》 2011 《中华人民共和国社会保险法》 2011 2010年统计，劳动法律法规46部，相关文件及司法解释443个。 劳动者及劳动关系 劳动者 社会学定义：劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。 法律定义：劳动者是指具体达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动关系 A:李某在家盖两层楼房，承包给村里的吴某等人，吴某在施工时摔伤，向李某要求工伤补偿。 下列哪种情况符合劳动法意义上的劳动关系？ B:某政府机关聘用的门卫,签订了劳动合同。 C:在校学生张某，利用暑假期间在某餐馆打工。 D:某保险公司的保险推销员，通过卖保险获得高额收入。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 劳动认定的三要素： 劳动关系 A:李某在家盖两层楼房，承包给村里的吴某等人，吴某在施工时摔伤，向李某要求工伤补偿。 下列哪种情况符合劳动法意义上的劳动关系？ B:某政府机关聘用的门卫，签订了劳动合同。 C:在校学生张某，利用暑假期间在某餐馆打工。 D:某保险公司的保险推销员，通过卖保险获得高额收入。 劳动认定的三要素： 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 劳动关系 A:李某在家盖两层楼房，承包给村里的吴某等人，吴某在施工时摔伤，向李某要求工伤补偿。 下列哪种情况符合劳动法意义上的劳动关系？ B:某政府机关聘用的门卫，签订了劳动合同。 C:在校学生张某，利用暑假期间在某餐馆打工。 D:某保险公司的保险推销员，通过卖保险获得高额收入。 劳动认定的三要素： 3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。 劳动法的主要内容 1、劳动者的主要权利