泰康人寿保险股份有限公司福建分公司.docVIP

泰康人寿保险股份有限公司福建分公司 泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。 泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团为公司股东，进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内部控制方面的竞争力。 2012年底，泰康人寿总资产跨越4000亿平台，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4400家，内外勤员工约30万人，为客户提供及时和周到的服务，累计理赔金额89亿元。泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模超过4100亿元，综合投资收益率多年来保持优秀。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与经营的公司。2012年，泰康之家旗舰社区在北京昌平奠基开工，养老社区生活体验馆开馆，中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市，一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。 未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。 招聘计划：电话坐席（销售客服）（50名） 工资：保底工资1300元起，实习期内可上调，提成上不封顶。 住宿：公司负责实习新人的住宿津贴（公司联系房源，公司附近，安全可靠，集中统一管理。） 就餐：公司安排统一的就餐地点和餐饮服务，按照成本价提供。 该岗位为公司正式内勤编制，实习期满签订正式劳动合同，享受五险一金，带薪年假等法定福利。上班时间为五天8小时制度。公司可以提供完善的培训和晋升机制，节日慰问，生日礼金，新人津贴，旅游奖励，年终奖金一并享受。 人事部：郑经理 联系方式：0591 顶岗实习培养计划： 实习周期：半年 培养方式：半学半工，让实习学生在实习过程中，把学校所学知识运用到实际工作，并在工作中进一步提高。 6月 统一报到，统一安排住宿，召开欢迎会，对实习工作做整体介绍。 7月 岗前培训，了解公司基本情况，掌握基本技能，快速融入公司，正式开展客服工作。 8月 培养实习员工销售技能和沟通技巧，过渡到销售阶段。 9月 销售工作阶段总结，组织实习员工户外集体成长训练。 10月 员工关系培训和招聘工作培养 11月 大学生进校园活动，让实习员工返回校园，交流工作心得。 12月 员工职涯规划与大金融知识提升培训。 1月 培训假日经营管理技巧，做好节日安排，集体户外活动。 2月 实习工作报告，根据实习员工实际表现给予考核评定，供学校参考 3月以后 根据实习学生意愿，以及公司评分，择优录取为公司正式员工。