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DOI:10.13821/j.cnki.ceq.2014.03.004
经 （ ） ，
第１ 卷第 期 济 学 季 刊 Ｖ
３ ３ ｏｌ．１３ Ｎｏ．３
年 月 ，
２
２０１４ ４ Ａ ｒｉｌ ０１４
ＣｈｉｎａＥｃｏｎｏｍｉｃＱｕａｒｔｅｒｌ ｐ
ｙ
养老保险企业缴费对员工工资、
就业的影响分析
马 双 孟宪芮 甘 犁＊
／
摘 要 本文通过全国名地 市养老保险企业缴费比率随时间的
。 ，
外生变动趋势来识别养老保险缴费对企业的影响 研究得出 在控
，
制样本选择后养老保险企业缴费比例每增加 个百分点 企业将挤
１
出员工工资的 ．６％ ，减少员工福利的 ．６％ ，社会养老保险未使得
０ ０
。 ，
企业在职工工资与福利之间转换 对员工工资与福利的加总量 养
， 。对
老保险企业缴费比例每增加 个百分点 将使其减少 ．７％ 企业
１ ０
， ，
雇用人数 养老保险企业缴费比例每增加 个百分点 企业雇用人
１
。 ， 。
数将减少 ．８％ 对不同类型的企业 养老保险的影响存在差异 对
０
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