[人才管理典范特刊] 消费品行业 - TCL、优衣库、蒙牛等名企.pdfVIP

CONTENTS 目 录 长虹：紧抓人才工程建设 促进企业基业长青 01 08 “战商海、任翱翔”TCL 集团翱翔计划人才培养 项目 12 破冰家具行业困局 打造明珠“人才价值链 +” 17 九洲电器：如何破局进退两难的人才困局 21 人才盘点优化创新 助力上海家化转型发展 25 特步之道：企业的成长与未来 Published by 主办机构 北森 一体化人才管理云平台 Produced by 出 品 人 纪伟国 王朝晖 Chief Editor 主 编 高 燕 29 优衣库：统一管理各门店的校园招聘与社会招聘 Editor 编 辑 陈楠 郑倩婷 徐梦姌 杨静 张雅然 Art Director 美术指导 李鑫磊 33 事业转型 人才护航——正大集团：中层管理者 跨地区跨事业轮岗项目 37 真功夫“米饭大学”：中式快餐的黄埔军校 41 蒙牛：寻找“蒙牛基因”的同路人 45 康姿百德 330 人招聘团队协作 树立企业雇主品牌 声明：本刊物为北森公司内部刊物，北森公司保留对本刊的一 切权利。任何机构、个人如欲转载、摘编本刊文章、图片，请 与本刊联系。 1 长虹：紧抓人才工程建设 促进企业基业长青 北森点评 该公司面对产业升级转型、行业技术发展的挑战，配合战略需求，重点投入资源建设人才队伍，几个突出的 特点： 高端人才引进和基础人才队伍建设并重，通过调整薪酬福利等方式促进高端技术专家的引进，同时培养提升 内部人才的职业技能水平，配合产业升级转型对高精尖技术的需求，同时也兼顾原有员工的能力发展； 通过建立不同层级的管理人才储备库，识别和培养适合企业需要的管理干部，结合职业经理人的引进，提升 干部综合水平。 优化建议 在梯队建设方面可以继续深化，梳理澄清高级人才的能力标准，让培养更有针对性，也给更多内部有潜质的 人才更明确的发展方向。 2 作为人才聚集、工业支撑的国有企业，四川长虹电子控股集团有限公司（以下简称“长虹公司”）积极响应 国家加快推进人才发展体制机制改革的总体要求，紧扣产业发展和国企转型升级的需要，秉承“加快创新驱动、 科技引领为先导、人才引进是关键”的理念，大力推进“人才工程”建设，狠抓企业自主创新和产学研协同创新， 积极培养核心人才，