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行政人员素质测评
第一节 行政人员素质测评指标和测评方法
一、行政人员基本素质构成
（一）生理素质
从生理素质方面来说，行政人员除了应具备良好的体质和旺盛的精力之外，还应在年龄、身高、视力、听力等个人身体条件方面达到一定的要求。
（二）心理素质
1．个人能力
行政人员的个人能力是影响其工作效率的基本心理素质，具体体现在以下两个方面。
(1) –般能力倾向
行政人员应具备较好的行政职业能力，包括数量关系能力、常识判断能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等。
(2)特殊能力倾向
首先，文书能力倾向即知觉速度与准确性是行政人员的
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