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企业变革与信息化
——认识、关系、策略、应对
培训讲师:李彤
主讲专家介绍:李彤
工作背景
财政部会计司
IBM、SAP、凯捷安永、汉普咨询
现任AMT副总裁、高级合伙人,格源、博士德等多家培训
机构资深讲师
重要服务项目介绍
宝钢股份、皖北煤电、重庆长安等数十家大中型企业
擅长领域
流程与标准化、集团管控、信息化咨询、变革管理
培训特点:
结果导向:以行动为支撑,指向结果
案例教学:全是实战案例
行动学习:学员深度参与
结构化内容:严谨的思维结构与推导
第2页共页
给大家5分钟时间,请大家提几个,本次
培训大家最想了解的问题或内容
第3页共页
本次培训的目标
深入认识企业变革与信息化的本质
深入认识企业变革与信息化的关系
介绍开展信息化推动企业变革的一些策略
管理者与员工应对企业变革与信息化的一些要点
第4页共页
目录
第一部分 再认识:企业变革与信息化的本质
第二部分 再认识:企业变革与信息化的关系
第三部分 搞好信息化,推进企业变革
第四部分 应对企业变革与信息化的一点忠告
第五部分 沟通与交流
第5页共页
企业变革本质再认识
第6页共页
用更中国化的说法就是。。。
战略转型
组织结构调整
业务流程变革
第7页共页
。。。其中,“个人转变”是如何改变人的观念与行
动
每个人对变革会有各自想法
我们正在做什么?为什么这样做?
转变能起到什么作用,它会怎样影响我?
我能否对转变产生影响?
转变结束后我是否仍有工作?
我们能否先进行一下演习,以便让我不至
于犯错地学习适应?
转变方案是否能够根据我的意见改进?
第8页共页
实现企业与员工的同步转变
成果
投入
报酬
企业 评估
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