新时代的劳动者课件 (2).pptVIP

* * ★树立正确的就业观 ★依法维护劳动者权益 新时代的劳动者 劳动和就业 依法维护劳动者合法权益 就业是民生之本 树立正确的就业观 维权途径 劳动者的权利 一、劳动和就业 1、劳动是人类文明进步发展的源泉，光荣属于劳动者 2、我国劳动者分工不同，地位平等 2.就业是民生之本 （1）就业的意义： 个人： 取得劳动报酬，获得生活来源 实现个人价值和社会价值的统一 国家： 劳动力和生产资料相结合，生产出社会 所需要的物质和精神财富 （2） 68% 2.6% 文化 构成 初中 以下 大专 以上 60% 5% 技术 构成 初级 技工 高级 技工 ☆我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻 ☆ 我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应 ☆劳动力市场不完善，就业信息不畅通 ☆如何解决？ （3）解决就业的途径：国家，个人 人口总量大，就业人数多 劳动力素质不高 国 家 个人 树立正确的择业观 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 大力发展经济，增加就业岗位；实施积极就业政策，促进就业 提高劳动者文化技术水平,使之与市场需求相适应 补充：树立正确的择业观 意义：人们还可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业，根据需要灵活的选择就业方式。 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。劳动者可以通过多种形式选择职业，实现就业 多种方式就业观 要求：不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分 职业平等观 要求：要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 要通过劳动力市场竞争（竞争上岗） 竞争就业观 意义：这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 自主择业观 意义或要求 含义 3、依法维护劳动者权益 享受权利以履行义务为前提 （1）劳动者享有的权利： ★平等就业和选择职业的权利 ★取得劳动报酬的权利 ★休息休假的权利 ★获得劳动安全卫生保护的权利 ★接受职业技能培训的权利 ★享受社会保险和福利的权利 ★提请劳动争议和仲裁的权利 ★法律规定的其他劳动权利 （2）维权的途径 投诉（消协） 协商（与商家协商解决） 调节（工商部门等行政部门） 仲裁（仲裁委员会） 诉讼（人民法院） 维权重要依据：依法与用人单位签定的 劳动合同！！！ 1.“十一五”期间，我国的就业形势依然严。但另一方面，我国一些脏、累、苦的行业却存在着“有活没人干”的现象，这就要求劳动者在实现就业时必须（ ） A.从人民群众的根本利益出发 B.树立自主择业观 C.树立竞争就业观 D.树立职业平等观 *