2018《行政组织学》形考任务考试试题.docx

  1. 1、本文档共98页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
行政组织学形考任务试题 HYPERLINK /course/view.php?id=3383section=4 第三章 行政组织的环境与管理?/??? HYPERLINK /mod/quiz/view.php?id=299633 \o 测验 形考任务1 标记题目 信息文本 一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 题目1 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。( ) 选择一项: 对 错 题目2 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 ? 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。( ) 选择一项: 对 错 题目3 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。( ) 选择一项: 对 错 题目4 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。( ) 选择一项: 对 错 题目5 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。( ) 选择一项: 对 错 题目6 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。( ) 选择一项: 对 错 题目7 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。( ) 选择一项: 对 错 题目8 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。( ) 选择一项: 对 错 题目9 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。( ) 选择一项: 对 错 题目10 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。() 选择一项: 对 错 题目11 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 “组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。() 选择一项: 对 错 题目12 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。( ) 选择一项: 对 错 题目13 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。( ) 选择一项: 对 错 题目14 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。( ) 选择一项: 对 错 题目15 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。( ) 选择一项: 对 错 题目16 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。( ) 选择一项: 对 错 题目17 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。( ) 选择一项: 对 错 题目18 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。( ) 选择一项: 对 错 题目19 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。( ) 选择一项: 对 错 题目20 还未回答 满分2.00 标记题目 题干 德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。( ) 选择一项: 对 错 标记题目 信息文本 二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分) 题目21 还未回答 满分3.00 标记题目 题干 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________。 选择一项或多项: A. 精神因素 B. 激励因素 C. 保健因素 D. 物质因素 题目22 还未回答 满分3.00 标记题目 题干 西蒙指出,决策有两种极端的类型_______________。 选择一项或多项: A. 程序化决策 B. 非程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 题目23 还未回答

文档评论(0)

kbook + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档