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PAGE 7 2009年全市政法工作考评细则 项目 考评内容 考评标准 考评办法 得分 法 治 环 境 建 设 （15分） 建立市场经济秩序，保护投资者合法利益方面。 （3分） 1、经征求企业、投资者意见，满意程度达到90%以上。得1分，达不到标准的不得分。 2、市场秩序良好，强买强卖、欺行霸市等行为得到及时有效查处。1分 3、商业贿赂、金融诈骗、渎职侵权等经济犯罪案件及时侦破、依法严厉打击，积极挽回经济损失。0.5分 4、偷税漏税、制贩假冒伪劣产品案件得到及时打击。0.5分 测评 实地检查 听汇报 查记录 公平公正执法，开展法律服务方面。（6分） 1、成员单位文明执法、热情服务，执法规章、制度健全完善，在实际工作中得到严格执行。2分 2、社区和乡镇设有相对完善的法律服务机构，充分发挥调访一体化工作机制的作用。2分 3、法律服务机构有明确的工作制度，有管理机制，积极开展司法援助，经常到企业走访，及时发现企业法律方面的需求，义务为重点企业提供法律服务。2分 听汇报 看材料 抽 查 走访群众 项目 考评内容 考评标准 考评办法 得分 法 治 环 境 建 设 政法各部门在当地经济社会中作用发挥方面。（3分） 1、根据对企业的测评，对政法机关在当地经济社会发展中的作用满意率达到80%以上。1 分 2、县（市）区公安机关确定了重点保护企业，认真落实对挂牌保护企业的法律服务措施。1分 3、没有因不当使用查封、扣押、冻结、罚款和拘留逮捕等强制措施，给企业生产经营带来困难的问题。1分 测 评 走访企业 看记录 听汇报 党政组织领导责任落实方面。（3分） 1、县（市）区党委政府每年研究两次以上法治环境建设工作。1分 2、县（市）区党委政府指定专人负责法治环境建设工作，形成了分工明确，上下联动的工作格局。1分 3、县（市）区深化创建优良经济发展法治环境工作部署意见；主管领导有对法治环境工作的调研、检查、指导，每年检查两次以上；工作中确定了法治环境建设先进典型；利用新闻媒体开展宣传，营造良好的氛围。1分 查记录 看材料 听汇报 法制环境先进县创建工作 复查中被省省亮黄牌扣10分被省摘牌扣15分 复查中被市亮黄牌扣5分被市摘牌扣10分 项目 考评内容 考评标准 考评办法 得分 班 子 队 伍 建 设 （20分） 班子建设 （4分） 1、领导班子政治坚定、工作作风民主，建立健全理论学习中心组制度，领导班子议事规则落实到位得1 分。领导班子团结有战斗力，工作在年度实绩考核中被评为比较突出以上档次，民意测评优秀率达到80%以上得 1分。否则不得分。 2、能够按照要求认真落实有关协助党委及组织部门管理干部制度得1 分，否则不得分。认真把好政法部领导班子及领导干部的提名、考察、审核关工作得 1分，否则不得分。 3、受到市级以上表彰奖励的集体项目一项加 0.1分。 4、在全市政法系统考核达标优秀的加 0.5 分。 听汇报 看材料 队伍建设 （4分） 1、内部机构设置齐全配套，各项工作有具体部门和人员负责得1分,否则不得分。 2、人员配备合理，能够保证工作正常运转得1分,否则不得分。 3、建立长效的教育培训机制，要以社会主义法治理念教育为重点，确定切实可行的培训规划，要积极开展岗位练兵，每名干警参加学习培训不得少于10天，达到要求得2分，否则相应扣分。 查看工 作记录 听汇报 服务年活动 （2分） 按照政法工作会议要求，分阶段开展好“服务年”活动，阶段有部署、有总结、有验收，得1分，缺少阶段部署、总结、验收每次扣0.1 分。 基层一线警力达到县级公安机关总警力的85%以上，其中派出所警力达40%以上得1分，否则不得分。 实地检查 看材料 听汇报 项目 考评内容 考评标准 考评办法 得分 班 子 队 伍 建 设 基础建设 （4分） 1、按时上报工作计划、总结和重要情况得0.5分,否则相应扣分。 2、认真贯彻落实上级精神，及时反馈情况得0.5分否则相应扣分。 3、对上级交办的事情做到认真对待，及时办理得1分,否则相应扣分。 4、工作场所环境优良得0.5分,否则相应扣分。 5、机关风纪良好，工作人员形象良好得1分,否则不得分。 6、有创建文明单位规划得0.5分,否则不得分。 7、省级文明单位加 0.2 分，市级文明单位标兵加0.1分。 查看原件 听汇报 党风、党纪建设 （4分） 1、对政法部门警风、警纪群众满意度达90%以上得 1分，低于90%，每降低1个百分点扣　0.05　分。查处违法违纪干警明显减少，比例降低5%以上得 1 分，否则不得分。 2、能够认真贯彻执行“六条禁令”得1分，发生违反“六条禁令”的行为每起扣0.05分。 3、司法领域突出问题专项整治活动部署到位、查摆到位、整改到位。得1分 4、有被上级实施责任追究的每项减 0.5 分。