就业指导实训心得【三篇】.doc

就业指导实训心得【三篇】 就业指导实训心得【一】 随着近几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越 多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学 生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开 始为找不到工作而发愁。今年我市的高校毕业大军更是让 人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还 在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火 的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课 程。它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业 的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导 课，颇有受益，感触良多！ 以前我总是对就业充满着恐惧，担心毕业找不到工作 而无颜见“江东父老“，也害怕看到父母为我的就业担心。 从由中国石油大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的 严峻，以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作, 何况我他一直以来都是比较优秀的人，可是他毕业之后的 工作并不满意，春节之前就辞职回家了，回到家里，父母 非常为他担心，到处托人找关系结果一无所获。这让我也 对学习失去了信心，觉得念书没有用处，幸好哥哥通过努 力在年初的招聘会上获得了一席之地。这虽然让我们所有 人不再为他担心，可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐 惧的阴影，总是担心毕业后的就业问题，周围的同学也经 常给我灌输一些毕业就等于失业的观念，这些外在的环境 让我对就业有一种特别的恐惧感。幸好学校领导及时发现 了我们的就业心理问题同时积极采取了措施，开设了就业 指导课，这门课的开设彻底改变了我的就业观念，让我不 再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。 在第一节课上，老师首先就给我们明确了就业指导课 开设的意义即：对我们进行比较系统的择、就业思想和技 巧的教育。帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势 和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会 需求确立就业期看和就业心理，树立正确的人生观、价值 观、道德观和择、就业观念和就业取向，了解大学生就业 程序，把握一定的就业技巧，增强适应社会的能力，以保 证我们将来能顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道 德、素质教育，使我们了解我国目前的就业趋势和职业必 备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能 力，使我们在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 其次老师给我们分析了目前的就业形势：我国是世界 上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家，也 是世界上就业压力最大的国家之一。由于人口众多，失业 现象一直很严重，尤其是近几年，由于产业结构调整，大 批生产线上的工人失业，官方统计的失业率一直在4?5%之 间，在国际公认的失业率的警戒线上下。当然国家也在不 断拓宽就业途径，尽力改善这种局面。 然后分析了大学生就业难的原因： 1、 高等教育改革发展因素 在市场规模已经成为配置人才资源和劳动力资源的基 础的今天，我国的高等教育在教学质量、培训结构和教学 模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方：从 学生的培养质量和模式上看，过于强调学科标准、知识灌 输、静态评估，缺乏实际操作能力和创新能力，缺乏个性 化特征。使学生难以适应生产力的发展变化和科学技术的 不断进步;从学科设置方面看，专业的划分、招生比例和教 学的组织缺乏应变能力，对专业及课程的设置去哦法科学 的需求预测和规划，具有一定的盲目性，对当前电子信息、 计算机科学、软件工程、电子商务、国际金融、市场营销 等热门专业盲目追求，使这些专业的毕业生人数大量增 加，导致学校专业失衡，加大了就业的压力与难度。另外, 大部分高校还没有系统的就业引导机构，不能行之有效地 为处于迷茫中的学生指路，从而使得原本就没有社会经验 的毕业生找不到方向和目标。 、劳动力市场日渐饱和。 近几年国家大量的转业军队干部、退伍兵、志愿兵的 安置，农村人口的大量涌入等使得就业岗位更加拥挤。再 加上现存的十年以来累计的国有和集体下岗职工，使得城 镇需要安排的就业劳动力不断膨胀，因此，今后几年劳动 力市场都将呈现严重的供大于求的局面。 3、用人单位的要求不断提高，市场竞争不断加剧 当前用人单位对人才的知识结构和外语水平提出了更 高的要求：要求员工具备综合素质高、专业素质过硬、懂 外语、熟悉国际法律和懂得国际惯例，要求员工具有开拓 创新的能力和对待工作持之以恒、坚韧不拔的态度，一些 偏科的学生就会因为某一方面的不足而失去被录用的机 会。在市场经济体制下，企业在员工的聘任、培训、评估、 待遇、沟通、尊重等方面在逐步向国际接轨。 4、毕业生自身因素 一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生 大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想 法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职 业生涯规划。 二是不能正确地评价自己。毕业生普遍的就业期望值 偏高，导致