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学院竞聘会讲话稿及致辞 尊敬的各位领导、各位老师： 大家下午好 首先感谢校长室举行这次中层人员岗位竞聘活动，让 我有这样一个参与的机会。这次，我竞聘的岗位是教导处 副主任。为什么竞聘这个岗位？下面，我向各位领导和同 仁汇报一下我的想法： 首先，我对这个岗位的工作很熟悉。 教导处副主任这个岗位，应该说是学校链条上的放射 状的一环。上，要领会和传达集团、校长室的办学思路、 改革意图；下，要贯彻和落实教育教学的基本要求；夕卜， 要宣传本校办学特色，增加集团和学校的美誉度；内，要 为教师和学生的工作学习提供服务，增加大家的满意度。 我20xx年起就在教导处帮忙，应该说教导处的工作环 节和流程，我非常熟悉学院竞聘会讲话稿及致辞。无论是 学生的转学手续、学籍上报、考试安排还是期末的成绩统 计，我都曾经做过。因为曾经做过，所以非常熟悉，因为 非常熟悉，所以可以更快地进入角色。 第二，我相信在领导的关心和老师的支持下，有能力 为大家服务好学院竞聘会讲话稿及致辞。 我是2 0xx年新校区建成的那一年加盟翔宇实小的，今 年已是第八年。在翔宇实小工作的八年里，学校的领导、 老师给我了太多的关心和帮助，对此我一直心存感激。今 天正好利用这个机会真诚地跟大家说一声：谢谢！ 为了不辜负领导的关心和老师的帮助，这些年我一直 积极（请继续关注）要求进步，努力提升自己的工作能力和 业务素质，在课堂教学和教育科研方面都有所收获我在省 “蓝天杯”赛课活动中获一等奖，市“数学百堂好课”获 市一等奖第一名，县数学赛课有六次获一等奖，撰写的二 十余篇论文和随笔在省级以上专业刊物发表。1 今天我竞聘的是教导处的岗位，教导处，教导处，导 为重，教为先学院竞聘会讲话稿及致辞。教，就是说在这 个岗位上的人要有良好的教育教学专业素质。只有具备了 良好的专业素质，才能为大家服务好。在这一点上，我对 自己有信心。 1234 5 6第三，我从个人情感上愿意为学校和老师服务。 毕业工作之后，我一直秉持一个简单的做人原则，那 就是：待人以诚。我始终怀着一颗阳光、真诚的心对待我 身边的每一个人。 在教导处这几年里，我做了两年的职称上报工作，四 年的继续教育验证工作学院竞聘会讲话稿及致辞。为老师 们服务我一直尽心尽力。就拿职称评定工作来说，我曾经 有三、四次，被申报职称的老师夜里11点钟，打电话请到 学校去帮忙学院竞聘会讲话稿及致辞。夜里11点被人叫起 来，大家想想都会感到郁闷。但每次出现在打电话的老师 面前，我都是满面笑容，这并不是说我个人的思想境界有 多高尚，而是我会换位思考，能设身处地地替别人想一 想：材料上交的时间就要到了，而自己的东西没有弄好， 内心的焦急可想而知，这时他不需要其他东西，需要的只 是你不急不燥的情绪和细致有序的指导。 刚才，我向各位领导和老师汇报了竞聘的三点想法。 如果这次竞聘我能有幸成功，我将努力做到以下三点： 认真贯彻集团、学校的办学方针，积极推进课堂结 构战略性变革； 摆正自己的位置，做好教导处主任的副手； 加强自我学习，为老师们的教育教学和业务提升提 供更好的服务学院竞聘会讲话稿及致辞。 最后，再次感谢各位领导和老师给我这样一个表达愿 望的机会。 谢谢大家！ 1 23456各位领导、各位老师，下午好！ 首先，对各位的到来表示欢迎和感谢。 从建国后到改革开放前，我国干部都是终身制。80年 代邓小平釆取一系列措施践行干部年轻化。在xx大报告中, x x明确提出要“加大培养选拔优秀年轻干部力度。”今年 月，中共中央制定了《X X-2020年全国党政领导班子后备 干部队伍建设规划》，这是中央首次制定后备干部队伍建设 规划。今年X月，还召开了《全国培养选拔年轻干部工作 座谈会》，会议强调：要坚持德才兼备、以德为先的用人标 准，要形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制学院 竞聘会讲话稿及致辞。可以说，在全国，新一轮年轻干部 培养选拔的大幕，已经缓缓拉开！ 在这种大背景下，我们学院也以公平、公开、公正的 竞聘方式选拔年轻干部。 要选拔一个人是不容易的，宋朝的教育家、哲学家陆 九洲说：事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如知人； 诚能知人，则天下无事矣。我们今天的竞聘会，就是一个 “知人”的过程和程序学院竞聘会讲话稿及致辞。 看一个人，如果只看缺点，任何人可能都不能用；但 是，如果我们用善意的心态去发现一个人的优点，那么， 任何人都能用，任何人都是有用之才。 过去，唐太宗让封德彝举荐有才能的人，他过了好久 也没有推荐一个人。太宗责问他，他回答说：“不是我不尽 心去找，只是当今没有杰出的人才啊！ ”太宗说：“用人跟 用器物一样，每一种东西都要选用它的长处古来能使国家 达到大治的帝王，难道是向别的朝代去借人才来用的吗？ 我们只是担心自己不能识人，怎么可以冤枉当今一世的人 所以，