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市政工程施工安全检查评分汇总表 企业名称： 资质等级： 表3.0.1 单位工程（施工现场）名称 工 程 造 价 结 构 类 型 总计得分（满分分值为100分） 项 目 名 称 及 分 值 安全管理（满分分值为15分） 文明施工（满分分值为15分） 施工用电（满分分值为15分） 土方工程施工（满分分值为15分） 桥涵施工（满分分值为10分） 隧道施工（满分分值为10分） 脚手架与模板工程（满分分值为5分） 安全防护（满分分值为8分） 施工机具（满分分值为7分） 评 语 检查单位 负责人 受检项目 项目经理 安全管理检查评分表 表3.0.2 序号 检查项目 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保证项目 安全生产责任制 企业和项目部未建立健全各级、各职能部门级各类人员安全生产责任制，责任制未装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制未挂墙，扣10分； 各级各部门未认真执行责任制和管理人员责任制考核不合格扣2分； 施工现场项目部没有设置专职安全员，产值小于50万元的项目和班组没有兼职安全员，产值伍仟万元以上大型工地没有设置安全部门负责人扣10分； 施工现场各个工种安全技术操作规程不齐全、未装订成册扣5分； 10 2 保证项目 目标管理 未定制安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标，文明施工目标机安全措施）扣5分； 总分包单位之间、企业和项目部之间、项目部与施工 管理人员和班组之间、班组与职工之间不签订安全生产目标责任书，不以责任书形成式把工地总的安全管理 目标层层分解，落实到每一个责任单位和责任人，各项经济承包合同安全生产目标责任书中没有明确的安全生产指示，没有制定有针对性的安全保证措施扣5分； 项目部未制定安全目标责任考核制度和奖罚制度，考核无记录扣5分； 考核与奖罚制度未落实或落实不好扣5分； 10 3 保证项目 施工组织设计 施工组织设计（施工方案）中没有编写较全面、具体、针对性强的安全技术措施扣3分； 施工组织设计和专项安全施工组织设计未经企业技术，负责人审批、签名盖公章扣5分； 专业性较强的工程项目，如易燃易爆有毒作业场所、沉箱、爆破、大型预制构件吊装，水下支拆模、临时施工用电等大型特殊工程没有编制专项安全施工组织设计扣10分； 安全措施不落实，包括施工过程中更改方案不经原单位审批人员同意形成书面方案扣5分。 10 4 保证项目 分部（分项）工程安全技术交底 未建立安全技术交底制度扣10分； 交底不全面，针对性不强扣3分； 交底不是以书面形式并履行签字手续扣3分； 10 5 保证项目 安全检查 企业和项目部未建立定期安全检查制度，未明确检查方式、时间、内容和整改、奖惩措施等内容，特别是未明确工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法，检查次数公司每月少于一次，项目部每半月少于一次，班组每星期少于一次扣5分； 各种安全检查（包括备被检）未做到每次有记录，对查出的事故隐患未做到定人、定时、定措施进行整改，没有复查情况记录与整改回执单扣3分； 对重大事故隐患整改通知书有所列项目未如期完成扣5分。 10 6 保证项目 安全教育 无安全教育制度扣5分； 新进企业厂工人未进行三级安全教育扣分； 无具体安全教育内容扣3分； 变换工种时未进行安全教育扣3分； 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣3分； 施工管理人员特别是法人代表和分管经理不按按规定进行年度培训扣3分； 专职安全员不按规定进行复训、考核或考核不合格的上岗扣5分。 10 小计 1-6项保证项目 60 7 一般项目 班前安全活动 施工现场未建立班前安全活动制度扣5分； 班组未开展班前“三上岗”（上岗交底、上岗检查、上岗教育）和班扣讲评扣5分； 班组班前活动和检查、讲评没有记录与考核措施扣3分。 10 8 一般项目 特种作业特种上岗 施工现场没有按实际情况配备特种作业人员，建立特种作业人员花名册扣2分； 特种作业人员未经有关部门培训考试合格后上岗扣5分； 特种作业人员未持证上岗和操作证上岗超期使用扣3分； 10 9 一般项目 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告扣3分； 发生伤亡事故不按“四不放过”（事故原因调查不清不楚放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过）的原则进行调查处理扣5分； 未建立工伤事故档案扣2分。 10 10 一般项目 安全标志 无现场安全标志布置总平面图扣3分； 安全标志不按图挂设，特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道没有挂设相关安全标志扣5分； 各种安全标志不符合国家《安全标志》GB2894-82规定扣2分。 10 小计 7-10项一般项目 40 检查项目合计（1-10