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(一)生产的微观主体——企业 1.企业及其地位和作用 (1)企业:是以________为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位和作用:企业是市场经济活动的____________,是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务,主要是由企业提供的。 2.公司及其组织形式 (1)公司:是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的__________。 [思维拓展]企业经营的直接目的是利润,利润表现为企业的总收入和总成本之间的差额,企业生产成本是指生产活动的成本,由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。 (2)我国公司的主要形式:我国法定的公司形式有两种,即有限责任公司和___________________。 (3)公司的组织机构:决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会及__________是公司的决策机构,负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘用的经理组成公司的执行机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的__________,对董事和高级管理人员的工作进行监督。 3.企业经营与企业发展 (1)企业要制定正确的经营战略。 (2)企业要提高___________________,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 (3)企业要诚信经营,树立良好的_______和企业形象。 [记忆小窍门] 企业经营 企业成功经营好,战略创新诚信找。兼并联合和破产,市场竞争有风险。 4.企业兼并与企业破产 (1)企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些__________的企业的经济现象。 (2)企业破产,指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。 (二)劳动者 1.劳动与就业 (1)劳动:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和__________的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。 (2)就业:是________之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。党和政府从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和_______的就业政策。劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新的生活。 2.树立正确的择业观念 树立自主择业观;树立__________________;树立职业平等观;树立___________________。 [提分秘籍]抓住关键信息区分不同的就业观 凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。 3.维护劳动者权益 (1)为什么要维护劳动者权益:第一,实现和维护劳动者权益,是__________________的本质要求。第二,劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 (2)劳动者怎样维护自身的合法权益:第一,自觉________________。第二,依法________________。第三,劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵略时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、____________等途径加以维护。 [记忆小窍门] 劳动者权利与维护 劳动权利平等取,权利义务相统一。 劳动合同依法签,维权起诉上法院。 投诉协商仲裁调,法院起诉途径牢。 1.辨析:公司制是现代企业的唯一组织形式。 答案:企业的形式多种多样,公司制不是企业的唯一组织形式,但是它是现代企业最主要的、最典型的形式。非公司制的我国国有企业,可以按照相关法律、行政法规和规定,改制为公司制企业。在我国,除公司制外,还存在大量的个人出资、个人经营管理的业主制企业和共同出资、合伙经营的合伙制企业。 2.比较:企业、公司、有限责任公司、股份有限公司、上市公司。 答案:①企业与公司都以营利为目的。公司属于企业,公司作为企业的一种重要形式,与企业的区别在于公司是由法定数额的股东所组成的。②我国的两种法定公司是有限责任公司和股份有限公司,两者的共同特征都是对公司债务承担有限清偿责任,都是依法设立的企业法人,都由若干人共同集资来建公司;但在资本是否等额、出资形式、注册资本限制、发起人的数量、股东表决权、公司财务是否公开等方面具有差异。③上市公司属于股份有限公司。 3.辨析:有优质服务就能使企业立于不败之地。 答案:(1)在激烈的市场竞争中,良好的企业信誉和形象,对企业的生存竞争至关重要。(2)企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上,优质的产品和服务是企业竞争取胜的必要条件。(3)企业如果只有优质服务,没有好的产品,就会损害企业的信誉和形象,就会失信于消费者,就不可能在竞争中取胜。因此

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