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市场部各主要岗位工作职责.doc
市场部各主要岗位工作职责
一、市场部各主要职务说明
1、 产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以 及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想 未来产品,为生产部门提供设计思路);
2、 市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有 调研项目,形成调研报告,为市场部经理设计战略计划提 出依据;
3、 市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的 大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责 公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场 营销策划工作);
4、 市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实 际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、 季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作);
5、 促销主管:书写促销计划,并监督实施促销计划 (以节日促销,现场终端促销为主);
6、 公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实 施公关活动;
7、 广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端
PoP美工等。 二、市场部各职务详细岗位职责描述
直接上司:总经理
主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销 战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合 销售总监推广实施。
岗位职责:
协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标 (销售目标+财务目标);
为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反 馈;
制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划 (依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包 括产品价格的调整等),并组织相关人员接受必威体育精装版产品知识 与市场知识的培训;
制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
职位要求:
(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项 目组织实施的团队指挥能力)
?对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能
力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
?密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能
力;
?工作努力,积极进取,责任心强;
?高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人
际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
?较强的观察力和应变能力。
2、市场经理
直接上司:市场总监
主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管
理销售部门的工作进度。
岗位职责:
组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预 算,并监督实施(为销售部设计指标);
组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的
调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机 会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理 层;
编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理
办公室;
制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的
执行情况;
(5 )对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计
部。
职位要求:
?对市场营销工作有较深刻认知;
?有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市 场方向的能力;
?有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理 能力;
?工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能 力;
?高度的工作热情,良好的团队合作精神;
?较强的观察力和应变能力。
3、市场策划主管
直接上司:市场部经理
主要工作:为公司制定战略规划并书写所有的大型策
划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)、负责公司 长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销 策划工作 岗位职责:
研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术
发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与
市场信息;
设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实
施具体市场方案;
组织、编制大型市场规划、设计方案;
编写方案设计报告、实施方案报告;
独立完成广告策划案、品牌推广方案;
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材
料等。
职位要求:
?熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
?能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品 拓展等工作;
?有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判 经验;
?熟练操作办公软件;
?独立工作能力和团队合作精神;
?具有较强的表达、理解与公关能力;
?积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
4、市场拓展经理(主管)
直接上司:市场部经理
主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施 与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、 月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
岗位职责:
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
(2 )把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实 施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
组织实施试销售,建立价格体系
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