2010年4月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试卷.pptVIP

2010年4月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试卷 一、单项选择题 （本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 一、单项选择题 1.泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于( ) A.工商企业管理领域 B.国家行政管理领域 C.公共事务管理领域 D.社会事务管理领域 一、单项选择题 1.泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于( ) A.工商企业管理领域 B.国家行政管理领域 C.公共事务管理领域 D.社会事务管理领域 一、单项选择题 2.《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆”。这反映出中国古代（ ） A.自发的社会管理思想 B.原始的人事管理思想 C.朴素的系统管理思想 D.机械的唯物主义思想 一、单项选择题 2.《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆”。这反映出中国古代（ ） A.自发的社会管理思想 B.原始的人事管理思想 C.朴素的系统管理思想 D.机械的唯物主义思想 一、单项选择题 3.甲工厂近期采取了一系列的改革措施， 比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等， 试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（ ） A. 安德鲁·尤尔 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.亚当·斯密 一、单项选择题 3.甲工厂近期采取了一系列的改革措施， 比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等， 试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（ ） A. 安德鲁·尤尔 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.亚当·斯密 一、单项选择题 4.某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是（ ） A.理性决策模式 B.有限理性决策模式 C.渐进决策模式 D.集团决策模式 一、单项选择题 4.某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是（ ） A.理性决策模式 B.有限理性决策模式 C.渐进决策模式 D.集团决策模式 一、单项选择题 5.某单位开发一种产品. 准备投入市场。决策者根据市场调查， 可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果， 但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是（ ） A.确定型决策 B.非确定型决策 C.风险型决策 D.追踪决策 一、单项选择题 5.某单位开发一种产品. 准备投入市场。决策者根据市场调查， 可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果， 但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是（ ） A.确定型决策 B.非确定型决策 C.风险型决策 D.追踪决策 一、单项选择题 6.公司的管理模式如下： 总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（ ） A.多维制 B.矩阵制 C.直线制 D.职能制 一、单项选择题 6.公司的管理模式如下： 总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（ ） A.多维制 B.矩阵制 C.直线制 D.职能制 一、单项选择题 7.科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（ ） A.聘任产生 B.推荐产生 C.委任产生 D.竞争产生 一、单项选择题 7.科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（ ） A.聘任产生 B.推荐产生 C.委任产生 D.竞争产生 一、单项选择题 8.从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于（ ） A.正式组织 B.公共组织 C.自治组织 D.民间组织 一、单项选择题 8.从总体看，中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于（ ） A.正式组织 B.公共组织 C.自治组织 D.民间组织 一、单项选择题 9.某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必